第351章 壓著大師姐的頭發了（1 / 2）
秦莞冷笑了一聲，伸手過去掐了他一把，「隔代教育更不好！幼兒園的老師們普遍反應，爺爺奶奶外公外婆帶大的孩子，在幼兒園裡更不好管。
很多老年人，到了孫子孫女這一代的教育上，會和子女當年的教育模式發生巨大的反差。
小月牙兒的想法，其實我也有！不過我們倒是不用擔心我們孩子的問題。
我們要解決的是其他家長的擔心。」
說罷，她嘆了一口氣，拉回了正題，「工作壓力大，這還不是最難的，其實幼兒園老師的工作內容更是煩心。
我問過那些新入職的幼師，那些姐姐說，幼兒園工作與在學校學習的知識是有很大出入的。
理論基礎雖然重要，但是剛開始工作時，需要更多的是你的工作經驗、溝通的能力，團隊的配合，還有幼師所需要的各方麵技能。
美術、手工、語言、唱歌、彈琴……這些東西是幼師必須具備的基本技能！
很多幼師工作時非常難上手就是因為自身的技能不夠硬，可是這些技能，在學校裡不怎麼學啊。」
蕭玥珈一雙桃花眼瞪的溜圓，「什麼？幼師還要學這些？」
秦莞撇了撇嘴，「是啊，劉老說，現在師範大學的幼師教育本身在根子上出了問題。
特別是我們燕師大這樣的頂尖師範, 培養的其實不是幼師，而是幼兒園的管理者。。
而且越是好的師範大學, 脫離基礎工作越遠。
學生畢業了, 在學校裡所學的知識, 短時間用不上不說，而且薪資水平很低。
我大概問了問, 這些剛參加工作的幼師姐姐們，在燕京的月工資收入才760元。
這遠低於去年燕京1311元的平均工資水平，但在全國幼師工資中還算高的, 全國幼師的月平均工資才400多元。
還不如保姆的月工資，很多畢業生出來後，根本沒有進入到這個行業。
劉老還說，我們的幼兒教育其實還有一個更致命的問題，幾乎沒有男幼師的存在。
她說長此以往, 我們國家的孩子會普遍缺乏陽剛之氣。
幼師這個行業不缺人, 卻又很缺人也是這個原因。」
蕭玥珈聽了撇了撇嘴, 「這麼低的工資，哪會有男生願意進入到這個行業？」
秦莞點了點頭, 而後扭頭望向了吳楚之, 很是沮喪的說著, 「楚楚，這是行業的痼疾，是我們砸錢也解決不了的事情。」
吳楚之笑了，伸出手去盤著她的小腦袋，而後湊過去便是一口勿。
蕭玥珈撅起了小嘴，翻了一個白眼，不過也沒說什麼, 隻是牽著秦莞的手，表示著安慰。
吳楚之餘光瞥見兩隻握住的小手, 很是欣慰，倆女鬧歸鬧，其實都還是好女孩。
他滿足的擁著倆女，用額頭頂了頂秦莞的額頭, 「其實是砸的錢還不夠多！」
見秦莞的眼裡寫滿了迷惑，吳楚之嘚瑟的笑了起來。
資本對於K12的沖擊是巨大的，是具有破壞性的，但卻不完全是壞事。
資本進入教育行業雖然有著種種的弊端, 但是它在前期培育市場時對於教師群體的壯大, 帶來了不可磨滅的貢獻。
人, 都是社會中的人，不可避免受到經濟活動的影響。
當教師的經濟收入普遍提高了，人們才會願意進入這個行業。
不能隻要求老師講貢獻，而不講究回報，這純屬耍流氓的思想。
「整個行業我沒力量去改變，但是我們自己的幼兒園、中小學，我還是可以做到把錢砸夠。
新的幼師理論水平先進，差在實際操作上，老的幼師實際經驗豐富，理論水平落後。
那就新老結合唄，30的孩子一個班，2個老師傅帶4個新老師，多點老師並不是壞事，每個人壓力也小點。」
秦莞聞言瞪大了那雙杏眼，「楚楚，那我們不是要虧很多？」
她曾經算過一筆賬，如果按照現行的二類園收費標準：
一個班30個孩子，每個人每月80元，一個班也才2400元。
就算按照平均工資來給，也就勉強兩個老師。
如果按照吳楚之的說法，光是每個月工資，一個班就得倒貼至少5000元。
一個幼兒園少說10個班，這樣算下來，光教師工資這塊每個月的缺口就是5萬元。
但幼兒園裡可不僅僅隻有教師，還有必備的管理人員、廚師、清潔、保安、司機等等其他輔助人員。
這些人的工資，教具、玩具、設備、場地的租金、裝修等費用加起來，一個幼兒園每年虧小幾百萬簡直是輕輕鬆鬆。
而且這是集團自己的幼兒園，肯定不能像其他幼兒園一樣收贊助費的。
秦莞有點鬱悶起來，她知道蕭玥珈的奎森特基金最近在股市裡麵狂賺，而自己要做的卻全部都是花錢的事情。
雖然道理她明白，但是心裡還是有些微的不爽。
聽完她算的賬，吳楚之笑著擺了擺頭，「這樣的做法，放在你單個的K12教育來看，肯定是虧，而且一定是巨虧。
但是你要明白，你現在做的，是整個果核集團的集團福利戰略。」
蕭玥珈聽到這裡咯咯直笑起來，「哥哥，你是不是想說羊毛出在羊身上？」
吳楚之沒好氣的瞪了她一眼，含蓄點嘛。
不過想想他自己也笑了起來，「小月牙兒說的，話糙理不糙。
莞莞，你完全不用擔心虧錢的問題，你虧得越多，把幼兒園辦得越好，對整個公司的貢獻就越大。
而且，我們這樣做真的虧嗎？
我們就算一個幼兒園300個孩子，一年虧600萬，分到每個孩子身上，也才2萬而已。
他們的父母為公司所創造的剩餘價值，可遠不止2萬一年。」
見秦莞對這個赤裸裸資本剝削的說法有些難以接受，於是吳楚之換了一個福報的說法，
「那你這樣想吧，我們為他們的父母提供了每年價值兩萬元的福利，對他們而言，這是工資以外的收入。」
秦莞聽了，心裡頓時便舒服了許多，還是臭楚楚會說話，「可是，還是要花很多錢啊。」
蕭玥珈則嘚瑟得笑了笑，不過她也不敢在現在說，諸如什麼給秦莞補貼這樣的話，那純屬找死的行為。
現在倆人這樣麵麵相覷的姿勢下，躲不開的。
看著秦莞這個管家婆一臉難受的樣子，吳楚之又揉了揉她的腦袋，
「你要是覺得太虧了，其實我們有另外的做法來彌補，甚至賺錢。」
他把秦莞和蕭玥珈同時往懷裡帶了帶，壓低了聲音，「先不要考慮成本問題，特別是老師，能招多少招多少。」
秦莞和蕭玥珈臉色都變了，神色不善的望著他。
在倆女的薄怒的目光裡，吳楚之訕訕的將手從她們衣服裡抽了出來，繼續說著，
「花幾年時間，精心培育，什麼都用最好的，打出我們幼兒園的口碑。
然後開始進行開放招生，招收社會上的孩子。
這個時候，對外麵孩子的收費，翻個20到50倍，再收一筆建園費，什麼成本都回來了。」
秦莞驚叫了起來，「哪兒能收那麼貴啊，你這是黑了心了！」
吳楚之嘿嘿直笑起來，「這可不是我黑心！你對外麵孩子的費用收得越高，集團裡的員工越是幸福滿足，越願意為公司效力，這是人性。」
秦莞歪著頭想想也是這麼一個道理，「嗯，大不了到時候再高點，讓別人望而生畏就是了。」
吳楚之聳了聳肩膀，暗忖著，你是沒見過後麵幾年就興起的年收費10-20萬一年的幼兒園。
80元一個月的保育費，翻50倍，也才4000元而已。
放在十幾年後，怎麼都算得上是良心價了。
到時候你就等著數錢手抽筋吧。
……
吳楚之望著桌上的菜，頓時便牙齒都覺得發酸。
西湖醋魚、酸蘿卜、糖醋藕丁、咕嚕肉……
非酸即甜。
倒是符合蕭玥珈幾女酸甜口的口味，秦莞見有個酸辣土豆絲和涼拌折耳根，也能將就吃得下去。
薑素素點的菜，他也不好意思說不吃，隻好沒滋沒味的扒拉著白米飯，間或夾上一筷子菜意思意思。
秦莞見狀，有點想笑，不過心裡倒是有些優越的感覺。
素素姐什麼都好，但到底跟他的時間太短了，不知道他的口味。
吳楚之不吃醋，凡是粘醋的東西，都不吃，唯一能夠接受的隻有糖醋排骨，而且必須是巴蜀的做法。