第61章 061.關於如何出道那二三事（1 / 2）
茶湯的味道嘗過之後，許言覺得應該是烏龍係，他看了看外包裝，哦，鐵觀音啊。
搭配的糕點很好的成為了茶點，味道都不是那麼甜膩，喝了茶之後更是感覺很清爽。
敏熙吃了一口後就把剩下的都分給了明姬，自己說什麼也不吃了。
一會上節目還要吃製作出來的料理，她表示今天她的熱量卡超標了。
公司的女藝人都這麼注重自己的身材形象管理，s興旺發達的日子要來了啊。
內卷吧！
看了看李在恩，許言覺得自家公司的人，身材都還不錯。
文靜不說了，那是標準的妖嬈本妖，如果穿旗袍的話曲線明顯的讓人很容易接受。
敏熙的身材也不多說，看過的都說好。
畢竟當年提線木偶這首歌還是挺出名的。
初雅雖然圓潤了，但是是健康的身材，對方看起來平時也經常鍛煉。
李明海……他個編外人員不算了。
李在恩，這家夥許言雖然很有信心，但是覺得未必能打過對方。
前台小姐姐，嗯，她不算藝人。
「對了，我們還有練習生對吧。」
許言看著離開的敏熙和明姬，對和自己喝茶的李在恩說道。
敏熙休息的時間到了，電台的工作人員已經通知她錄製要開始了。
也不能耍大牌最後到，所以敏熙趕快就離開了。
許言打算和李在恩喝完這壺茶再出去看看錄製。
「是的，招收了一批練習生，如今出道的女團計劃還沒考慮好，製作人還是有些少，等製作人到齊了，團隊的計劃製定完畢，我們就可以從現有的練習生裡挑一挑誰適合出道了。」
「嗯？不是練習生自己努力然後出道麼？」
李在恩一臉詫異的看著許言，「社長，我現在發覺您是真的什麼都不懂呢，練習生出道是需要經過公司選擇的，不是她厲害就可以的。一個女團，需要計劃好每個人的人設與分配的方向，然後從自家手底下的練習生裡觀察判斷，看看哪個孩子與人設更加相符，並且更加合適。」
李在恩將茶水續上，隨後喝了一口。
「實力雖然很重要，但我們挑的人也未必差了多少，到時候出道了再繼續加強培訓與演唱技巧，慢慢的克服了一些出道時的青澀，每個孩子基本上都很不錯，所以選人這方麵早就是個成熟的體係了。」
許言想了想，h國娛樂圈算是相當出名的機構了，而且團隊運營的經驗比可以堪稱亞洲第一，如何選拔練習生，如何成為團隊，這方麵的經驗不是外人看了看就能學會的。
每個公司都有自己挑選練習生的技巧和方法，甚至還會舉辦綜藝選秀節目，專門挑選出符合自己心意的練習生。
例如jye因為jy的理念，注重的是藝人的人品，中式說法就是學藝先學德。有才華的藝人未必能一直紅火，而有德行的藝人輔以才華必定是能長久的。
其中的門道應該比李在恩介紹的還要復雜。
「不過社長ni以放心，文靜xi目前已經找好了相應的培養團隊，我們的藝人選拔製度會很健康的建立起來的。」
女團之路任重道遠啊。
許言點了點頭，隨後將茶水喝完。
「走吧，我們看看綜藝的拍攝去。」
李在恩也轉換了狀態，一點也看不出來剛才和自己喝茶的那種樣子。
行吧，也不是第一次見了。這家夥變臉的效率堪稱才能了。
拍攝的監視器內，許言看到了今天參加節目的另一位嘉賓。
對方許言不太熟悉。
「那位是一名演員，出演過一些低成本的小製作，聽說最近傍上了一家大公司，如今參加這個節目應該是為了給人氣預熱一下然後接著拍一部大製作吧。」
行吧，男演員許言認識不認識的都隨意了，除非是馬東錫。
他倒是對那位大叔級別的演員很感興趣。