第62章 開放日（1 / 2）
津心醫院在住院大樓外搭了一個小型露天舞台，開幕式就將在這裡舉行。病人們無法參與，隻能隔著厚重的玻璃眺望。表麵的功夫都是做給外麵世界的「正常人」看得。
一位穿著護士裝外形靚麗的主持人款款走上台，十分大方地說：「各位領導，各位來賓，各位病友家屬和媒體朋友們，大家上午好！今天是津心醫院的開放日，我們將在這個美好的日子，與我們的親人相擁，體驗他們在津心醫院的生活。」
「開放日是津心醫院的一個全新嘗試。在未來，津心醫院還會策劃更多的活動，讓病友和家屬們有更多的機會進行互動和交流，助力病友們早日康復。下麵，就請咱們津心醫院專業上領跑的資深醫生們上台跟大家見麵。」
掌聲雷動。
在禮儀小姐的引導下，十幾位穿白大褂的醫生，走上了台，並排站著。
有幾位年紀稍輕的，或許是沒怎麼經歷過這種場麵，稍顯局促。年紀較長的，則經驗老道，麵露微笑，抬手向台下致意。
易舟看到李響也在其中。他站在比較中間的位置，其在津心的地位可見一斑。
李響表情柔和，雙眼藏在鏡片後麵，看不分明神色。他唇角帶著淺笑，對著人群頻頻點頭，很有主任醫師的派頭。
站在李響旁邊的是一位銀發中年男子，麵容和善，白大褂裡是高定襯衣，還打了一條價值不菲的領帶，衣著十分講究。他在跟李響說著什麼，李響恭敬地略彎身子，認真傾聽著。
易舟眯著眼睛，打量這位領導，並不確定他是不是自已心裡想的那個人。
主持人在台上一一介紹這些醫生的資歷。一般這種活動，站位和介紹都很講究，都是先從最大的領導開始的。
「這位就是咱們津心醫院的王英院長了。王院長從業35年，以專業的醫學知識和卓越的管理能力，帶領津心醫院成為了國內精神健康領域的頭部醫院。他始終堅守初心，將患者的健康和福祉放在首位，在積極推動津心醫院技術創新和服務提升的時候，還為患者提供了全方位的關懷。王院長對行業的巨大貢獻與高尚的醫德，使他在醫學界和患者中都享有極高的聲譽。」
掌聲潮水般響起，閃光燈「哢哢」作響。
易舟的注意力完全集中在外麵的台子上，院長介紹完了，就該輪到副院長了。
「接下來要為大家介紹的是津心醫院最年輕的主任醫師李響醫生，李響醫生是京北大學的博士，連續八年榮獲全國傑出精神科醫生獎，他……」
後麵的介紹易舟根本沒聽進去。他有些茫然。
怎麼回事，為什麼提完院長，直接就開始介紹李響了。他最關注的那位副院長呢？
開放日的活動完全就是副院長的手筆，是他一手推動的，他怎麼可能在開放日當天麵都不露……
在主持人將所有醫生介紹完畢之後，王英院長向前一步，發表了致辭。他的致辭言語懇切，充滿人性關懷，說到了很多家屬的心坎裡。
易舟眼見著有一些眼窩子淺的家屬已經開始抹眼淚了。
他眯著眼睛，並不理解這位副院長的行為。就算是在搞職場上那一套，把自已做得工作歸功給領導，也不至於完全不出席活動。新官上任，他又負責處理負麵輿論，開放日無疑是他在大眾麵前露麵的最好契機。