0014章 上任三把火(1 / 2)
青白臉上的笑容消失,表情嚴肅:「各位經理,所以尚美公司真正缺的並不是一個總經理,而是一個工程部經理。李總乾了歐經理該乾的事。據我的了解,歐經理的工作是並不合格的。」
歐沖全名是歐陽沖。他習慣了把歐陽簡化成歐姓,所以公司上下也都習慣了叫他歐沖,而不是歐陽沖。新員工都並不知道歐沖的姓氏其實是歐陽。
歐沖的臉色不好看了,就好像臉上被人乾了一拳。
眾經理麵麵相覷。
聽青白的意思,他難道還要開除歐沖?!
上班第一天就乾掉總經理和工程部經理,這是要大開殺戒的前奏嗎?!
歐沖訕訕的閉上了嘴,順下眼睛,看著自己的腳尖。
孫晗說道:「青總,也許公司人事管理的某些地方,我們可以谘詢一下沈姐。」
沈姐的威望在尚美公司是第一!
即使總經理李恆總是比她強勢,但在員工們的心理,大家更認同沈姐。沈姐的真正威望,也在李恆之上。至於賈總,在李恆和沈姐的兩座大山麵前,基本沒有什麼存在感。
孫晗說得很委婉。
言下之意,她是並不認同青白的做法的。
石姐說道:「青總,沈姐的話值得一聽。如果你同意,我可以給沈姐打電話。」
青白目光掃了一遍各位經理,業務部經理張勇避開了他的目光,設計總監陳海卻是波瀾不驚。
「陳師,你的看法呢?」青白問道。
「青總,我的性格多一事不如少一事,宜靜不宜動。」
陳海的回答看起來好像和青白的問話不搭邊,但其實已經很明確的表示了他的反對:公司的穩定高於一切,而高層人事的變動就會造成公司的不穩定。
「張經理,你的意見呢?」青白點兵點將。
業務部經理張勇乾笑兩聲,看了一眼孫晗,搓了搓手,說道:「青總,我們都知道李總在管理工程這方麵的能力很突出,但其實李總在其他方麵的能力同樣不錯,隻是他的工程上的過於優秀遮掩了他在其他事務上的光芒。他懂業務,懂設計,懂材料,懂管理。咳咳,當然,李總的缺點也很明顯,他容易失控,易怒,不好溝通,有時候的強勢近於無理,不近人情。」
張勇說完,辦公室裡又陷進了一陣難堪的沉默。
青白說道:「大家的意見都是要留下李總了?」
眾人彼此交換眼神,默認了。
青白說道:「這件事情不再討論,我已經做出了決定。石姐,沒有我的簽字,李恆五月的工資還有業績提成不要發。」
眾人愕然,都有點不敢相信自己的耳朵。
石姐說道:「為什麼?青總,這不合理,也不合法。」
石姐說的布顆粒不合法並不是質疑青白的簽字,而是質疑不發李恆的工資。
「你會得到一個合理的答案的,很快。」
「青總,可能你並不知道李總和公司簽訂的勞動合同,如果李總上班兩年後離職,公司會補償給他半年的工資,如果李總是一年後離職,公司補償給他三個月的工資。李總是去年春入職的公司,上班時間過了一年,就算他主動離職,根據合同約定,公司也應該發給他本月的工資,業績提成,再補償三個月的工資。」
「石姐,李總的工資、業績提成和補償金你就不用操心了。我和李總已經達成一致意見,他願意放棄工資、提成、離職補償金離開公司。」
孫晗眼神閃爍!
各部門經理都是目光閃爍,將信將疑!