第99章 誰說好人和溫柔的人，就不能瘋狂呢？（2 / 2）
「報告社長，這兩天我和青野亞美小姐認真地討論過了……」郝平試著用聲優的意見，來阻止成田社長。畢竟這樣的事情，聲優本人應該也有決定權的。「但是青野亞美小姐不希望走這樣的路線。」
「郝平君，難道你沒有嘗試說服聲優小姐嗎？」成田社長沉著聲音：「作為一個經紀人，你至少應該懂得怎麼說服自己負責的聲優，不然的話，作為經紀人的作用何在？」
「成田社長，我已經勸說過青野亞美了。」郝平麵不改色地拉青野亞美的意見做擋箭牌，並且欺瞞領導。他強調：「但是對方堅持。」
「原來如此。」成田社長恍然大悟般說道，回到了辦公桌的後麵，猛然朝自己的辦公椅上坐了下去，意味深長地說道：「原來是聲優小姐的堅持啊。」
「是這樣的。」郝平點點頭，繼續說道：「而且我認為，就算是利用青野亞美的才能，也未必能夠成為最優秀的聲優，反而隻會成為一個短暫的流星一般，會社堅持培養她，是為了能夠讓她長久地在聲優這個行業裡活躍下去，而不是隻為了一時的名氣……」
他指了指放在成田社長麵前的企劃書：「這些，詳細的內容我都已經寫在了企劃書裡麵。」
成田社長麵沉如水。
他伸手，再次拿起剛剛被他丟在桌子上的企劃書，一言不發地翻動著，並且很快就翻到了最後。
「說的很有道理呢。」雖然翻看地很快，但是看樣子主要內容成田社長都看完了，「雖然郝平君在會社工作的時間不久，但是寫出來的東西，讓人感覺確實是一個為聲優著想的經紀人呢。」
郝平看著成田社長。
雖然猜到自己的內容肯定會讓成田社長發火，但是看這樣子已經不止是發火了。
成田社長是一隻老狐狸，但是也是一個領導。他平日裡如果對工作有什麼不滿意，肯定是直接說出來的，這也很正常，這是領導對下屬正常的作風。
換而言之，如果一個領導對著下屬不是直言自己的不滿，那代表著他對下屬的不滿肯定不是工作上的，而是別的因素。
因為沒必要，工作上的內容，領導可以理所當然地批評下屬，不需要這麼陰陽怪氣。
「既然是聲優小姐的堅持，那也是沒有辦法的事情呢。」成田社長把企劃書放在桌子上，然後說道：「那麼現在沒有什麼事情了，郝平君，你去工作吧。」
「……」
郝平頓了頓，想要說什麼，但是發現自己竟然沒什麼話能夠說出來。
成田社長什麼都沒有說，甚至沒有表示反對。這讓他想說的話都憋在了心裡。
如果成田社長直接開口訓斥他的做法，那他至少還能拿出理由辯解，但是現在成田社長的意思完全是不談了，這就讓他無從下口。
「好，那我先去工作了。」暗自嘆了一口氣，郝平就開口告辭了。
成田社長一語不發地看著郝平離開，等到郝平走出大門，把他辦公室的大門都給關上的時候，他再次拿起了那份企劃書，翻看了起來。
「嗬嗬，年輕人。」他翻看著企劃書的內容，忍不住喃喃自語：「這些東西，難道我不懂嗎，用得著你來教我？」
「寫的不錯。」第三次看完企劃書的內容，他認真地贊揚了一番。
隨後，這份企劃書就被他丟在了旁邊的垃圾桶裡：「可惜……現在這東西，對我來說沒用。」
什麼青野亞美以後的發展，將來的道路，更好的選擇……這些東西，對現在的他來說，有什麼用呢？就算以後青野亞美成為全世界第一的聲優，那他成田也等不到了。
他按響了桌子上的一個電話，猶豫了一下，然後按下了一個內線號碼：「到我辦公室裡來一趟。」