第30章 強村核心在於選優配強基層組織隊伍（2 / 2）
「算了吧！改天帶孩子來體驗。」吳勇放不下工作身份，「要不丁琳體驗一回？」
「想讓我出醜？我才不上當呢！再說凡事領導要帶頭呀，乾錯了也有領導扛著。」丁琳知道吳勇又拿自己開玩笑，以同樣的方式回敬吳勇。
「那就開始吧，邊烤邊吃，體驗式燒烤。」金寶說著朝林子裡指了指。幾人跟著金寶鑽進了林子。
「真有你的！」吳勇發現這林間小屋設計布局也是別具一格的，每個小屋下麵的牆不是用不規則石頭砌的就是用木頭累的，屋子上部全是透明的，連頂都是透明的，而房子四角裝飾的竟然是雲南鬆的鬆子殼，燒烤桌是青磚砌的，上麵鋪了一塊黑色的地磚，坐的是蒙了尼龍的草墩。
「哇！還是無煙燒烤呢！」丁琳像哥白尼發現新大陸般叫了起來，「這磚砌的無煙燒烤桌我還是第一次見到。」
酒水和食材之前早準備好了，就連梨碳火都早燃著了。
幾人依次坐下，盧怡迅速分配碗筷，把魚和雞肉等放到燒烤桌上，幾雙筷子在桌上翻動了起來。
丁琳起身為每個人倒了杯夏枯草茶，為三個男人倒了白酒，因為盧怡和自己要開車，就以茶代酒了。
「謝謝領導能親臨寒舍，第一口酒請盧叔號召大家乾了吧！」在座的盧正義年紀最大、資歷最老，金寶作為東家建議道。
「好吧！感謝兩位領導對本村的辛勤付出，乾了！」盧正義說著舉杯一飲而盡。吳勇和金寶也相繼乾了杯中酒。
「關於產業的事，可以約金寶一起呀，他頭腦靈光，人品也不錯，我們認識多年了。」吳勇目光看向盧怡。
「我正想跟他說呢，就怕金寶哥不願意。」盧怡看向金寶。
其餘三人也看向金寶，等待他表態。
「承蒙大家看得起我，那就一起乾唄！來，乾杯同心酒！」金寶說完和大家碰杯喝了杯中酒，其餘人也互碰後乾了酒，兩女人喝了口茶。
「現在就是村上的不得力，聽說要換屆了，看換上幾個能乾事又公正的就好了，乾事創業人關鍵，鄉村振興基層組織是關鍵。」盧正義說出了自己的憂慮。
「是呀，現在的村委會就是潰不成軍，總支書記陳德早依靠資歷，老奸巨猾，凡事一拖，得過且過，用他的口頭禪是『任憑風浪打，穩坐釣魚船』；村主任尚坤呢霸道蠻狠、有好處伸手，有難處縮頭，亂表態亂作為，號稱『黑李逵』；監委主任海賓是個單身，沒成家心是野的，做事心不在焉，他隻把這兒當個暫時落腳地方，是『浪子燕青』；副主任馬燕最可憐，被兩個老大使得團團轉，裡外忙乎又裡外不是人，做不完的業務，受不盡的氣，典型的『出氣筒』。」丁琳口無遮攔，一股腦兒把村委會四個乾部給總結了出來，吳勇想擋，但覺得丁琳說的似乎不無道理。
「現在的村乾部特別是落後村的村乾部很難選到優秀的，往往是能乾的都出去闖盪了，隻能從剩下的矮子中挑選高個子。」盧正義根據自己的工作經驗談了自己的看法。
「是呀，現在的村乾部有的是不想乾事，有的是乾不了事。就比如你們村吧，我跟村乾部談過幾次，一個村要有新成效、新氣象，至少要乾好四件事：
一是規劃繪就一幅順應民意充滿希望的幸福藍圖。藍圖是指路明燈，要立足本地資源優勢，盤清家底，主動融入和承接鄉鎮、縣級產業規劃，超前高起點做好詳細規劃，以村集體經濟體或村集體持股經營主體為龍頭，充分利用好土地、景觀、文化、勞動力等資源要素，做大做強產業，推動本地經濟、社會事業、文化活動持續發展。
二是塑造培育一支團結清廉擔當有為的乾事隊伍。人間諸事皆人為，要按照「班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展」的思路進行，班長是核心，必須選準選好；班子是關鍵，必須選優配強、互補搭配；隊伍是主體，必須發展壯大，講團結能乾事；黨員是隊伍中的先鋒隊，必須率先垂範、奮勇當先。
三是籌集整合一筆惠及於民陽光運行的保障資金。資金是發展的必備基礎，要通過項目支持、銀行貸款、自身籌集的方式，夯實產業發展資金，不斷發展壯大村集體經濟，帶動百姓大眾創業致富。
四是建立完善一套正風肅紀行之有效的製度規範。經濟基礎決定社會治理，要建立健全村集體經濟分紅機製和獎勵機製，以爭創「星級文明戶」為載體，創建評選星級文明戶，推動農村治理能力和治理體係不斷發展，形成政通人和、文明和諧、風清氣正的良好局麵。
但說了多少次，村上都沒有形成共識，也沒有行動。哎，有時真是有力無處使呀。」
吳勇談了自己的想法，為什麼說這些話呢，吳勇是想讓盧怡和金寶對基層組織的工作有所了解，他心底藏著一個想法，這二人至少其中一人能否在這次換屆中脫穎而出，那對於本村而言，也算是莊幸事，駐村扶強基層組織，就相當於扶強強村核心了。