第68章 倉管員（1 / 2）
兩份合同都簽完，秦昆的心才算是放進了肚子裡。
現在，他就是公司的總經理了。
三百萬的賠付款也已經到了公司賬戶上，按照協議，這些錢都是他可以動用的發展資金。
——並不是說那些錢是他的，他要是挪用那些錢，同樣屬於職務侵占，照樣的可以把他送進監獄，隻不過他可以將那筆錢用在公司的發展上麵，擁有著一定的自由度。
究竟怎樣使用，還是要得到柳青這個老板的同意。
沒有柳青的簽字，他一分錢都不能動用。
但是根據他們的協議，隻要是用在公司的發展上，柳青就不能拒絕。
有這個協議，他對公司未來的發展就有了信心。
不過現在最需要解決的，不是公司接下來該如何發展，而是招聘員工，將財務那邊的缺補起來。
財務都沒有，公司就談不上正常運轉了。
這一次跟著賀鋒一起離職的，有公司的財務主管，還有下屬的會計、出納、收銀，另外還有一個是倉管員。
財務部門算是被一鍋端了。
「現在我就要發招聘廣告，」秦昆問柳青，「老板，你要不要一起掌個眼？」
說這話，就是將招人的決定權交給柳青這個老板了。
這世界誰也信不過誰，他不認為柳青會多相信自己。
不過這家公司他也有了股份，他並沒有想著把公司掏空，而是想著把公司做大，也就沒有那個必要把財務部門都變成自己的人。
讓柳青來決定誰進入這個部門，有助於增進雙方的互信。
不過，他也隻是將決定權交給柳青，並不是讓柳青一個人來負責招聘。
——雖然他不知道柳青的學歷怎麼樣，但看起來不是很聰明的樣子，不認為柳青能夠懂那些，讓這家夥一個人來主持招聘，最後大概就招進來幾個啥也不會的漂亮妹子。
柳青心中一動，道：「可以，我正好看一看招聘是個什麼樣的。」
他找過多次工作，但招聘會是什麼樣子的，他還真不知道。
人才市場逛過，並沒有進去過裡麵，隻是在外麵的招貼欄看一看招聘信息。
而他的應聘，基本上很容易就通過了。
——不是他能力出眾，是他應聘的職務都不需要什麼能力。
比如他去嘉怡物業應聘保安，見到了部長，問了一下工資有多少，什麼時候發放工資，包不包吃住等等，沒問題了，部長就直接拿一張表讓他填，把他帶去看宿舍，讓他第二天就來上班。
都市小白領們的招聘是個什麼樣子的，他還真的沒有見識過。
主要還是想親自挑選幾個人進來。
新人，而且是自己挑選進來的，相對來講還是要放心一點。
秦昆自己動手，打出了一個招聘廣告，發到了同城網上，約定的招聘地址就在公司。
工資待遇就是和柳青商量的，他給出了一個數，然後由柳青來決定。
柳青也沒有做別的決定，就是將秦昆給出的工資都提高了五百塊：
「我們現在急需人，多給點錢吧，這樣能夠更快吸引更優秀的人過來，不用在意那一點細節。」
秦昆倒也贊同他的觀點，他報出一個人才市場相應職位的中位數而不是往高裡報，就是不希望柳青覺得他在坑公司的錢。
其實他自己也希望用更高的薪水來換取更優秀的人才。
柳青看著他一個字一個字地打出招聘廣告，琢磨著如果小雯進來的話，適合哪一個職務。