第31章 顯露頭角（1 / 2）
寧夏回族自治區建築施工安全文化微視頻大賽上，揚州方圓經過 11 天的奮戰，通過全區公眾投票，以 19476 票獲得第 16 名！他們在 1000 多家建築施工企業中脫穎而出，是前 20 名中唯一的外地企業！這場比賽牽動了很多人的心。主辦方為了迎合寧夏本地企業，限製了外省號段在非寧夏地區的投票，連在外地的寧夏人也不能投票。這對揚州方圓來說，想要戰勝寧夏本地企業，簡直比登天還難！但這是一場不能輸的戰鬥，不僅關係到比賽名次和榮譽，還關係到寧夏招投標市場信用評價體係的加分，關係到外地施工企業在寧夏建築市場的競爭地位。
揚州方圓靠著在寧夏的自已人，鼓動一切能鼓動的力量，打了一場漂亮的翻身仗！他們展現了超凡的組織力、意誌力和戰鬥力，用頑強的鬥誌和無窮的智慧，展現了新時代方圓人不忘初心、勇於擔當的方圓精神，把不可能變成了可能！讓我們向銀川分公司的所有奮鬥者致敬，向所有支持方圓並參與這次大賽投票的人致謝！
回想比賽剛開始的時候，方圓每天隻有 300-500 票，還因為技術問題被扣了 200 多票，形勢很不樂觀，前 20 名似乎遙不可及。
銀川分公司的每一名管理人員此刻都是如芒在背、如鯁在喉，他們坐立難安的模樣被全公司上下所有人盡收眼底，眾人雖然心急如焚，但卻都不知道該如何施以援手。麵對如此焦灼的局麵，董事長和總經理當機立斷，決定連夜召開一場專題會議來商討對策。
會上，董事長和總經理明確指出：銀川分公司必須立刻摒棄舊有的思維模式，另辟蹊徑才能走出當前困境。同時強調，分公司以及各個項目部都應該肩負起相應的責任。此外，所有身在寧夏的管理人員以及勞務承包人們需要群策群力，充分發揮自身能動性，在各自所居住的小區內千方百計地組織並拉動選票；不僅如此，還要前往各個工地所在地區的市民廣場設立投票站點以爭取更多支持，並動員一切能夠動用的力量去拓寬票數來源等等。最關鍵的是信心不能倒，全力發動一場揚州方圓的人民戰爭，才能化危機為轉機，困難中拚出希望，最終完成看似不可能的挑戰。
為了揚州方圓的信用得分，為了在寧夏建築市場的競爭，任務就是命令，壓力就是動力，責任重於泰山，銀川分公司的方圓人拚了！每一位在寧的人員無論男女老少，也不管是機關、項目部的、還是勞務隊伍的，除了自已每天投下寶貴的1票外，紛紛利用自已在寧夏的人際關係拉票，還在日常施工、辦公之餘，利用中午、晚上的時間顧不上吃飯、休息，紛紛走上街頭、社區、校園、廣場，向路人、向街邊的攤販、向一家家水果店、糧油店、雜貨鋪等，不厭其煩地懇求拜票……所以最終獲得的將近2萬票，幾乎都是靠著一張張嘴巴磨破了皮，一個個嗓音喊啞了聲換來的。此外，還有相當數量的勞務承包商、項目分銷商、專業工程分包商以及材料供應商，他們為了爭取更多選票，可謂使出渾身解數，不僅在當地各自的社交圈子裡大肆宣傳，更是不惜血本，每日向各種不同的微信群組發放紅包以吸引選民投票。其中有些人甚至為此投入了數千元之多！而最令人動容的是，許多廠家、店主和小區居民們，起初對投票並不熱衷，但在感受到方圓人的真誠與熱情之後，態度發生了一百八十度大轉變，紛紛主動加入到宣傳和拉票的行列當中，積極向自已的親朋好友們推廣。這一幕幕場景，讓人們真切地體會到什麼叫做情能感天動地。
寧夏伊品集團為了助力股東單位揚州方圓取得好成績，也用實際行動回饋10多年的戰略合作夥伴，由董事長親自動員全集團上千員工努力投票，雪中送碳更顯兄弟情深。另外還有寧夏瑞泰（揚農化工中衛廠）、神華寧煤、寧夏報業集團等合作過的單位也全力支持揚州方圓，組織所屬職工踴躍投票，才逐漸保證了每天投票的票源。