第4章 請問，什麼情況才會解約？（1 / 2）
一周後。
一輛埃爾法商務車，從中江大學的南門駛離，開往長藤娛樂總部。
在這一周時間中，陸行安已經處理好了學校這邊的事情，而長藤娛樂那邊為他量身打造的一係列資源，前期準備工作也差不多了，隨時可以上馬。
陸行安能夠感覺出來，長藤娛樂那邊想要捧紅他的意圖，似乎相當急迫！
這可能是因為，長藤娛樂近兩年的發展很不樂觀。
今年，長藤娛樂的《男神創造營》熱度再創新低，被其他幾家競爭對手娛樂公司壓得有些難受。長藤娛樂顯然也很急切地想要找到新的熱點，盡快捧出下一個新的頂流。
陸行安覺得，自己很有可能就是長藤娛樂的備選之一。
按理說，如果是一個普通的小鮮肉，在得知自己被長藤娛樂如此力捧之後，都會很興奮、很感激。
但陸行安完全沒有任何高興的情緒。
你們長藤娛樂可別想用這種糖衣炮彈打敗我，我來之前，人生模擬器都已經告訴我了！
給我這麼多資源、把我捧紅，無非還是讓我做一個工具人、一個斂財工具而已。未來我一旦過氣，就會被你們吃乾抹淨！
現在吹得越高，將來摔得越慘！
你們長藤娛樂，良心大大的壞了。
所以，陸行安一點都不感恩，反而隻有一個想法，就是想辦法跟長藤娛樂解約！
坐在陸行安身邊的是一個三十多歲的女人，叫楊希樺，是長藤娛樂的一位資深經紀人，曾經一手捧紅了許多當紅流量明星，在長藤娛樂內部的地位很高，許多人都尊稱為楊姐。
哪怕是在劇組橫著走的小鮮肉們，也都很害怕她，不敢忤逆。
原因也很簡單：楊姐在公司內部掌握著很多的資源和話語權！
如果是一些自己開工作室的巨星，他們的經紀人肯定都是工具人，處於完全的弱勢地位；但楊姐這種經紀人不同，她在某種程度上算是這些新人小鮮肉的管理者。
而長藤娛樂讓她親自來接陸行安，也足以見得對陸行安這個新人的重視。
看到陸行安有些憂心忡忡的樣子，楊希樺還以為他是在緊張，和聲細語地安慰道：「不必擔心，你的各項資源都已經安排好了，隻要按部就班地發展，就一定能火起來。
「我帶過這麼多批新人，但像你這種顏值條件的也是極少數。憑借你的外在條件和我們長藤娛樂的資源，隻要稍微努力一下，就很有希望成為下一個頂流！」
其實，在長藤娛樂內部，很少有人見到楊希樺這麼和聲細語地跟一個新人說話。
她留給新人的印象，有點像是嚴厲的教導主任，所以都很害怕她。
而這次，楊希樺之所以這麼客氣，主要是因為她也完全扌莫不清陸行安的來路。
她隻知道，高層指派她接手的這名新人，是按照最高級的s級資源來推的，當然不得不重視。
作為經紀人，能帶出一個頂流，她所能得到的回報也是極為豐厚的。
而像陸行安這種受公司高層重視的新人，一開始的資源就多，火起來的可能性也更大，她自然也更有可能跟著沾光。
原本楊希樺以為，陸行安肯定是跟公司的某個高層有關係，否則怎麼可能沒進訓練營就直接拿到s級簽約資源？
不過看到陸行安之後，楊希樺又打消了這種想法，因為她也不得不承認，陸行安憑借這張臉拿到s級資源，似乎也合情合理。
不管怎麼說，作為經紀人的楊希樺，對陸行安肯定是青睞有加的。
陸行安也感覺到了，所以他很慌。
長藤娛樂對他越好，他想跑就越難！
陸行安試探著問道：「楊姐，我能不能問你一個問題？」
楊希樺點點頭：「當然，你暢所欲言，隨便問。」
陸行安斟酌一番之後說道：「楊姐，我在什麼情況下，公司才會跟藝人主動解約？」
藝人違約的話，是要賠違約金的，陸行安沒錢，掏不起。
但是如果是公司跟藝人協商解約的話，一般就沒違約金的事了，大家一拍兩散，各走各的路。
這是陸行安追求的最佳結果。