第4章 請問，什麼情況才會解約？（2 / 2）
楊希樺愣了一下，心想，這孩子怎麼回事，這還沒到公司，怎麼就在想解約的事了？
但是她轉念一想，明白了。
肯定是這孩子擔心自己的能力不夠、無法勝任這些資源，所以害怕被公司解約。
想到這裡，楊希樺笑了笑，勸慰道：「這個你大可不必擔心，隻要不是讓公司高層特別失望、覺得某個藝人完全不堪造就的話，一般是不會解約的。」
陸行安又問道：「那做什麼事情可能會讓高層特別失望、覺得藝人不堪造就呢？」
楊希樺想了想：「這個……
「倒是也沒有一個特別明確的標準，畢竟可能讓高層失望的事情太多了，每個人的情況不同，很難一一列舉。
「不過總的來說，作為新人，不聽話、自以為是、喜歡過多發表自己的意見可能是個大忌。
「畢竟不論是拍戲還是唱歌，新人都還處於學習的狀態，應該更多地尊重導演或者歌唱老師的指導意見。如果總是太多發表自己不成熟的意見，可能對主創人員造成乾擾，而且也會讓人覺得很不懂事。
「所以你也不用擔心，隻要像你在學校裡一樣，多聽、多學、多問，少發表意見影響專業人士，就完全沒問題。
「作為流量藝人，對專業技能的要求本來就是最低的，我們其他部門會想方設法幫你把作品質量提上去的，對你來說，隻要做好配合，躺贏就行了。」
陸行安若有所思地點了點頭。
明白了，長藤娛樂就是喜歡一個很容易被控製的工具人唄？畢竟這種人很聽話，吃乾抹淨之後想甩掉也很容易。
要不是人生模擬器早就提醒過我，說不定我還真上當了！
也就是說，不聽話、瞎折騰，就有可能被解約？
但他很快又想到了其他可能，問道：「那，如果有藝人做得比這還要更過分的話，會不會不解約，而是直接被起訴違約、或者被雪藏之類的？」
楊希樺搖頭：「這兩種極端情況的可能性就更低了。
「起訴違約，前提是藝人嚴重違反了合同規定，比如跳過公司接了商單之類的。如果藝人是在合同範圍內行事，再怎麼瞎折騰，也談不上違約。
「至於雪藏，那都是大牌明星才有的待遇。因為雪藏期間，合同還是在繼續的，公司所承諾的待遇一分錢不少，等於是在養閒人，負擔也很重。
「如果不是撕破臉、魚死網破的話，一般來說，也不太可能去雪藏一個人。
「最大的可能，還是解約。」
聽到這裡，陸行安放心了：「我明白了，謝謝楊姐。」
也就是說，不能嚴重違反合同規定、不能私下接商單之類的，這算嚴重違約，要賠償。
不能太火，因為一旦成為頂流，長藤娛樂肯定把他當搖錢樹，更不會撒手了。
也不能很直接地跟公司對著乾，雖說雪藏一般都是大牌才有的待遇，但萬一把公司惹急了，給陸行安來個「特殊待遇」怎麼辦？雪藏之後，也依舊不自由啊！
隻要不違約、不被雪藏，那麼，越瞎折騰，解約的可能性越大，反而可以恢復自由身！
楊希樺笑了笑：「不客氣。」
看來這孩子確實是小心謹慎的性格，先問清楚紅線，避免自己踩到雷區，這是個好現象。
因為楊希樺帶過太多頑劣不堪的小鮮肉，深受其苦。
這些年輕的流量明星長得帥、從小家庭條件就很優渥，往往性格頑劣，沒少給楊希樺惹麻煩。
所以楊希樺肯定喜歡陸行安這種長得又帥、智商又高、看起來又懂事的乖孩子。
……
綠藤市是國內的超一線城市，所以從中江大學開到位於城郊的長藤集團總部，整整花掉了一個小時的時間。
商務車駛入長藤集團總部，又開了一陣，才來到長藤娛樂大樓的地下停車場。
長藤集團總部在綠藤市城郊的一片風景優美的海灣區域，共計占地接近六十多平方公裡，其中大約三分之二的麵積都是陸域麵積。
長藤集團的各項產業，包括長藤金融、長藤科技、長藤娛樂等主要的業務部門，都在集團總部占據著不同的分區。
一座座摩天樓宇交相輝映，整個長藤集團的總部仿若一座微型城市，抬頭仰望，甚至會讓人覺得目眩神迷。
畢竟是國內跨領域最多、市值最高的超大型集團公司，在這裡，長藤集團高層們做出的每個決策，都有可能會影響到普通人的生活。