第七章 你的論文獲獎了（2 / 2）
這位同事屬於兢兢業業工作的那種人，他所寫的那篇被稱之為論文的小文章其實就是他寫的關於輔導學生進行家庭花花草草養殖的一點經驗小結，可是，這樣的經驗小結卻被稱之為論文，不過，這一點也不妨礙這位同事的這篇經驗總結的小文章獲獎。在同事得知自己的這篇經驗小結即將獲獎的時候，我們幾個同事極力慫恿這位同事請客吃飯，這位同事也樂嗬嗬的在沒有拿到獲獎證書的情況下高高興興的請我們幾個要好的同事去飯店吃了一頓飯，當然，酒是少不了的。
半個月以後，當我們這所小學校的校長和教導主任看到這次論文評比結果的簡報時，校長傻眼了，教導主任也傻眼了。同事寫的這篇論文獲獎是真的，而且真的是一等獎，白紙黑字寫的清清楚楚，可是，這篇論文的作者卻變成了女業務校長一個人的名字。消息很快傳到了這位同事的耳中，我們幾名同事慫恿這位同事現在就去找女業務校長理論，可是，我們這所小學校的校長攔住了我們。隻見我們的校長對我們說道，大家都是抬頭不見低頭見的同事，況且她又是領導，你們幾個現在這樣興師動眾的去找她對質，是的，我承認，你們有理，可是，以後我們還要不要做人呢？一篇小論文算什麼東西，學會做人最重要，大不了就當作今年沒寫、沒得獎，明年接著再寫一篇不就得了……我們學會了做人，可是，女業務校長呢？她是怎麼做人的？
在校長的和稀泥下，我們沒有去找女業務校長理論。校長和稀泥處理問題的態度或許是對的，但是不管誰獲獎，這都是我們學校的榮譽、是校長的榮譽，最為倒黴的莫過於是我們的這位同事。
親眼所見，終於讓我相信了我連續三年才被評上職稱的原因，當初的我還是那麼幼稚的不相信，現在的我終於相信了，相信了女業務校長的為人以及背後的貓膩。
女業務校長負責我們這片區域所有小學的教育教學工作，我們每次上報的評選論文先由各自學校收集，收集齊全再交給女業務校長進行篩選，然後再由女業務校長親自送到市裡的主管部門進行評選。她隻需要簡單的打一個電話說作者姓名搞錯了然後著上自己的名字，這樣一篇高質量的論文便堂而皇之的變成了她自己的文章，當然，獲獎的作者也就自然而然變成了這位女業務校長的名字。
時隔十幾年，每每我們幾個同事在一起聚會喝酒聊天的時候，這件事總是被我們拿來當作笑料來嘲笑這位真正獲獎的同事，這位同事見到我們每次拿這件事和他開玩笑時，他也隻好無奈的笑笑而已……