第九十六章 黑山革新（三）職級條例（1 / 2）
一萬五千人要安置在黑山地域，即使有了公子康置換的康邑也是遠遠不夠，於是在布政司的安排下，又有十座新的鄉寨圍繞著石城邑和康邑兩座城鎮建了起來。
如今的黑山上人丁興旺，於正手下的地盤和人口擴大了整整一倍有餘，此刻他才有了些真正「大夫」的樣子。當然，因為他的技術和製度優勢，所呈現出來的戰力卻是遠在一般大夫之上的。
有了充足的人口，首先便要補充軍中所缺。之前在臨慮邑的攻城戰中，於正的兩千大軍死傷了足有四五百之眾，著實另他心疼不已。這次，在補上缺額的同時，於正又再擴招了一千人，湊足了三千常備軍勢。
還是跟之前一樣，經歷過戰火洗禮的一千五百人為正卒，享受正卒待遇，；新招的一千五百人則隻能為輔兵，需要經過血與火的戰鬥後才能升為正卒，待遇上自然也略差些。
軍中軍製，「百人為一卒，五卒為一旅，五旅為一師」，三千常備軍便是一師六旅三十卒的編製。新晉升的二十三名「士人」，正好都可以留在軍中擔任卒長的職位。所以他們現在在官職上是「卒長」，爵位上是「下士」，可算是加官又進爵。
當然，加官進爵的也不隻是他們，比如西門吉、渠仰、元銳等人身為部隊的軍官也有運籌和廝殺之功，此次也因軍功而晉升為了「中士」，擔任了五百隊的旅長之職，師長自然是由於正自己兼任。在軍隊上，他絕不會放權。
於正索性還給軍中職級做了硬性的規定，凡擔任百人隊「卒長」者，需有「下士」之爵，凡擔任五百人隊「旅長」者需有「中士」之爵，凡擔任「師長者」需有「上士」之爵。
因為戰爭頻繁，所以武官自然好升，因而於正麾下的「武士」是越來越多。
其實這個時候的「士」本來是不分文武的，即是「文士」也是「武士」，可或許是於正受後世影響的關係，卻是明顯給手下分了文武兩派，像本來也參與戰爭的計察等人卻是徹底退出了軍事指揮的行列。
如今武官升上去了，那轉職成文官的這些人怎麼辦呢，文武失衡可不是於正所樂見的局麵。
於是於正幾番思索後，在年終考核條例的基礎上將政績與功勞掛鈎，重新製定了晉升條例。
像布陣司這類的文官們，每年年底都會進行全年的政績評定，政績特別優秀者記為一等功，政績優秀者記為二等功，政績良好者記為三等功，政績合格者不記功，政績不合格者則記小過一次，累計三次不合格則作清退處理。如在任職其間有貪腐弊案者，記大過一次，直接清退，並交監察司法辦。
這套機製頗有些後世公務員的考核體係的樣子，能保證文官們也有合理的上升途徑，不會被武官們落在身後。
於正同樣也給文職做了硬性的規定，凡擔任「鄉宰」者，需有「下士」的爵位，凡擔任「邑宰」者，需有「中士」的爵位。再往上，管理幾個邑者為「縣宰」，需有「上士」爵位。
於正打算實行楚國的郡縣製這事已經在黑山的上層流傳開了，所以也沒必要再藏著掖著的必要。
如此文武職位與爵位皆有了相互對應的關係，此條例也被正式以文字的形式確立了下來，編成了《黑山文武職級條例》，給了文武眾人更明確的前進方向和目標。
然而整個晉升機製還麵臨一個很大的問題，那就是不管是「文士」還是「武士」，很快就會麵臨到升無可升的情況。畢竟於正隻是一個「大夫」的職位，他最高隻能分封「上士」、「中士」、「下士」的爵位，其中「上士」的封賞還要得到國君的同意和追認。