第355章 自罰一杯（1 / 2）
寧晉川的交際能力還不錯，隻一會的時間，已經跟眾人混熟。
「寧老板，你在申城做批發生意，能不能給我打聽一下，那邊的海鮮價格？」周老板也是一個善於交際的人，聊得差不多就開始請寧晉川幫忙。
寧晉川也很好說話:「這個沒問題，我去了就幫忙打聽。」
「寧老板，你這生意滿地開花，以後要是來芙蓉市做生意，有運輸需求，可要照顧照顧我生意。」胡老板也笑嗬嗬說道。
很快，眾人這天就聊開了。
都是生意人，這聊天大多就集中在生意上。
一個叫的林強的年輕人說道:「現在生意越做越大了，但這管理上卻出了問題，人多不好管啊。」
胡老板說道:「這有什麼不好管的，立個規矩，不遵守就罰款，虧的還是他們。」
「誰要是做得太過分，被我知道了，直接讓他滾蛋。」
「他不做，有大把人願意做。」
胡老板就是典型的傳統老板思維，不是罰款就是讓人滾蛋。
現在打工的人也確實沒有那麼多的要求可講。
老板罰款想要去告他，門都沒有。
老板開除你要賠償，基本是癡人說夢。
《勞動法》都要等到1995年才開始施行，在這之前，都是各種修修補補的條例。
其實在沒有法律和規則的世界，弱勢的一方，或者說打工人，在老板麵前根本沒有任何說道理的機會。
老板要弄死一個打工人不容易，但要讓他白乾一段時間活然後滾蛋，還是有很多辦法的。
那種被欺負了就拿著刀子捅人拚命的終究是極少數，大多數底層人隻能咬牙認了。
林強明顯沒有胡老板這麼「野蠻」，苦笑著說道:「我工廠裡有不少親戚，不好下手管，管狠了，他們跟我爸媽說，我爸媽還要說我。」
「寧老板，你寶陽市有生意，申城也有生意，你這管理方麵是怎麼弄的？」
其他人也很好奇的看著寧晉川。wakanshμ5
對於他們來說，不要說跨省 管理，手裡的生意，一個星期不管就亂成一團。
寧晉川居然能跨省管理，還沒有任何的問題。
寧晉川想跟這些人交好，自然也不能太過謙虛，更不能藏著掖著，得要達到一種給人感覺你有點貨，還挺好相處的感覺。
稍微琢磨了一下，寧晉川說道:「管理這東西，說到底其實是管人。」
「也就是說，讓下麵的人心甘情願為你乾活，然後自己再挑選幾個有能力的。」
「我其實也不懂太多，完全是自己在扌莫索，隨便說說說自己的想法和看法。」
寧晉川這話說出口，有人覺得有道理，有人覺得不行。
「寧老板，你這想得太好了，有句話怎麼說來著？人……對……人不為己天誅地滅，誰都想自己多賺，沒幾個人心甘情願為你打工的。」