第355章 自罰一杯（2 / 2）
「寧老板，我說句你不愛聽的話，我要是你手下的人，你對我好，我肯定感激你。但是，我要是把一切都扌莫透了，我也不會在你那長期做，我自己做，自己賺錢不好麼？你照顧我是有人情，我以後慢慢還嘛。」
這就是人與人的不同，在場的基本都是老板的，都是敢拚敢乾的人。
做員工的人，大部分都是沒有那個膽量的。
很多人創業都會想等到萬事俱備隻欠東風的時候，比如等到資金充足、客戶穩定的時候再去創業。
資金哪裡來？自然是慢慢積累。
客戶哪裡來？自然是自己做管理或業務的過程中慢慢積累。
然而要等到各種條件齊備，哪有這麼好的事？
在場的大部分人創業，都是沒有足夠條件，硬著頭皮上，或者拚著一身膽量上的。
而且，實際創業過程中，你以為的萬事俱備，永遠不是真正的萬事俱備，依然會遇到很多問題，可能你以為的資金、客戶到那個時候看，反而成了不那麼嚴重的問題。kΑnshu伍ξa
有人反駁，寧晉川也不生氣，管理這種東西，本來就沒有絕對的對錯。
有的人管理本就是強硬派， 有的人則是柔和派。
有些人對下屬嚴格，恩威並施，處處盯得緊；有的人對下屬管得少，大多以溫和提點的方式，自己很少管具體事物。
寧晉川笑著說道:「這種東西仁者見仁智者見智，就跟吃飯一樣，讓廣東人吃湖南四川的麻辣、酸辣，大部分廣東人都是吃不下的；讓習慣重口味的人吃廣東的清淡口味也不習慣。」
「管理這東西也是一樣的嘛。」kΑnshu伍ξa
這話一出，眾人心裡就算覺得寧晉川這話說得不對，也不好再說什麼，隻能紛紛附和:「寧老板這話說得對，蘿卜青菜各有所愛嘛。」
也有人覺得寧晉川這種不溫不怒的行事風格給人一種非常老成的感覺，年輕人通常氣盛，別人頂撞兩句，肯定要反駁回去，寧晉川反而心平氣和接受批評，又輕描淡寫的堅持自己的看法，雙方都照顧得周全:「寧老板，你年紀輕輕，處事老練，聽你說話，也是個有文化的人，難怪這生意做得大。」
寧晉川謙虛的說道:「過獎，我這年輕後輩，還要跟大家多學習學習，剛才口出狂言了。」
沒有能力的人示好，那叫討好。
有能力的示好，那叫平易近人。
在眾人眼裡，寧晉川生意做得大，又有能力，就是典型的平易近人。
寧晉川說得如此謙虛，剛說話反駁又想跟寧晉川交好的人，立刻笑著道歉:「寧老板，剛才我說話沖，自罰一杯，莫怪！莫怪！」
「對對，這杯酒我也應該喝，我也自罰一杯。」
寧晉川端起酒杯，說道:「諸位，這一杯算我敬各位。」
酒席還沒開始，這一桌已經其樂融融的喝上。
在場個個都滿臉笑容，不管心裡如何想，至少在酒桌上，大家都是好聲好氣，和聲細語。
如果有兩個不對付的人，肯定也坐不到一桌上來。
主人家要是知道兩個人不對付，肯定也會特意將兩人給安排開的。
要這一點處理能力都沒有，也很難走到這個階層。