第56章 公司離開誰都一樣（1 / 2）
第56章 公司離開誰都一樣
劉永福想了一下很認真的說道：「彭總，要是這樣的話這個工作估計沒法乾，我還不至於讓您這麼不放心專門放個人來咬我吧，還有您看看從陳總過去以後維修費上漲了多少，招待費上幅了多少，還有這種隨意更改調度計劃造成了什麼後果，現在一推六二五，自己啥責任都沒有，我能力有限，覺的和陳總相處真的很困難。」
一聽劉永福這明顯的有點罵人的意思了，陳總非常氣惱的站起來說道：「劉永福你什麼意思，你這是什麼素質，說誰是狗呢，我過去幫你也是看的起你，公司離開誰都能乾好，你也不要太把自己當回事，你還是看清楚自己的位置吧。」
這個氣急敗壞了，會場上有點亂套了，王總在陳總說完後拍桌子站了起來說道：「你也注意你的態度，這是在開會你拍桌子就是素質高了嗎？在座的都知道劉永福為公司做的貢獻，還輪不到你來說三道四。」
眼開這會是開不下去了，場麵有點失控，這個時候彭總用筆敲了下桌子開口說道：「都冷靜一下，這個事情不討論了，散會後王總、孫總、陳總還有小劉到我辦公室來。」
在企業管理中內部矛盾如果不能得到解決一定會影響公司的發展，不怕對手很強大，就怕公司內耗大，這也是企業中最大的內傷所在。
很快這會就散了，也沒什麼能討論的了。
會後一行人來到了彭總辦公室，大家的心情都不太順暢，畢竟剛才在會場的表現都有點不理智了。
看到大家都坐下後彭總在自己的辦公桌坐下先說話了：「今天幾位過來一起聊聊這個基地的問題，通過陳總的反饋我感覺還是很不放心，心裡沒有安全秤，必然會掉安全的坑，小劉也沒錯，一切為了公司的利益出發，再說你來公司之前也是做油站的，這個問題你應該放在首位，還有陳總你來公司時間不長應該多聽下麵的意見，今天在會上你很不理智，這個要改正。」
這就是領導好像什麼都說了，又好像啥都沒講，把問題又拋給了在場的幾個人。
彭總說完都點頭同意但都沒有說話，財務孫總開口說道：「這個小劉在公司的工作大家都看在眼裡，自從葵湧基地到廣州這邊，付出比得到要多，不能因為一點小事就咬著不放，這樣不利於內部團結和公司以後發展。」
王總點了點頭，對著孫總笑了一下說道「小劉是我介紹過來的，從來到公司就沒有休息過，一個星期七天都在工作，前一段時間想回家探親都沒讓他回去，工作我認為也是沒問題，公司的幾次事故處理都看出來他成長的很快，完全可以再升一級為公司做更多的貢獻。」
劉永福沒有說話但很感激的看了王總和孫總一眼。
這兩位領導都是看著劉永福成長起來的，也是最有發言權的人，也是一起共事最久的，在公司最困難的時候沒有離開的。