第二百二十二章 大家好才是真的好（1 / 2）
這一次，大家沒有爆發議論，而是疑惑且震驚的看著秦漢。
這種疑惑和震驚來源於秦漢不斷刷新他們對於一家公司政策和收入的認知。
同時也在於，他們當初從國企出來，最猶豫的點就在於國企在當下的社會環境中，是一個可以養員工老，養員工死的地方。
然而私企不可以。
俗話說的好，鐵飯碗再破，它也是個鐵飯碗。
可是秦漢這邊好像打破了這種傳統觀念，他居然也可以養老，雖然前提是自己得混成精英。
但不管怎麼說，一家私企能踏出這一步，已經很特別了。
「我們繼續往下聊吧。」秦漢讓他們思考了一會兒，往前推進道，「管理崗跟精英，是我們為大家提供的兩個方向，接下來就是我們為大家提供的第三個方向，創業。
為什麼要有這樣一個方向，我相信我說了這麼多之後，現在大家應該是很好理解的。
有些人適合當元帥，有些人適合當將軍，而有些人，則適合稱王。
對於適合稱王的人來說，再大的公司，都不可能成為他的歸宿，而這樣的人如果能從我的公司成長出來。
那麼對我而言，是最希望能看到的事情。
畢竟一家能培養出王的公司，能差到哪裡去呢？」
秦漢沖著所有人一笑，這笑容中，藏著太多的情緒值得大家去消化。
「而我們針對未來想要創業的人，提供的，是創業輔助政策。
未來如果有一天你想要創業，又覺得我們公司的產品不錯，又考慮到對公司比較熟悉，想要把公司的產品作為你的創業產品，那麼這一係列的輔助政策就會更有價值。
因為我們的政策包括，創業貸款，區域優先劃分，創業全程陪跑等服務。
創業貸款的目的，是為了解決錢的問題，想要創業，肯定需要錢，這是小孩子都懂的道理。
但是像我們這種行業，投入成本相對比較大，就算個人這幾年能賺到一些錢，但夠不夠創業，或者說夠不夠大規模的創業，還是很難說。
這個時候，公司就可以一定程度幫忙解決這個問題。
我們提供貸款的標準是，過去在公司工作的年限內，平均業績達到了當地業績的前20%,工作年限超過2年，並且通過公司的基礎審核。
達到標準後，我們提供的貸款資金額度將會是過去工作年限內，平均年收入的10倍。
比如說你過去幾年在公司平均每年能賺2萬，那麼你的貸款額度，最高可達到20萬。」
「這麼多嘛？」馬上有人下意識的問出了口。
「當然，而且我們提供的貸款，是不需要利息的。」