第132章 第132章（1 / 2）
朱曉丹道：「秦總你是準備國慶後報名,參加明年一月的考試？」
秦歌點點頭，「對。還有八個多月，時間有點緊。我準備請家教來給我單獨輔導。」
她沒有基礎,隻是去蹭課聽估計是不夠的。
請家教輔導時薪肯定不低,但可以幫她節約不少時間。
單媛道：「如果你英語和政治都ok的話，請家教惡補專業課差不多夠了。先定下學校，然後才好對應的去準備參考書目。因為每個學校出題範圍是不同的。」
秦歌點頭，「我問你們兩個，其實也是想你們給我介紹相關的家教來輔導我。」
英語和政治都好說，她一年半前很認真的準備過的。即便考試沒發揮好，英語也考了50多，政治考了60多。
回頭報兩個培訓班再認真復習一下就好。
關鍵還是專業課,因為她這是要跨專業的去考。
朱曉丹道：「好的，秦總,我們幫你留意。」
然後秦歌又和其他人隨意聊了些話題。
平時她一個人在小辦公室,跟大家的交流其實是不多的。
尤其後來她不怎麼坐班之後。
秦歌在這裡待過了五點,然後離開辦公室。她這裡下班時間是六點。
單媛有些無語的看看那個助理,「你是覺得秦總太好說話了是吧？哪怕隻是做兼職,但我們這是正規公司。你下午三點半就想早退了，還不願意扣事假工資。」
「我事做完了。」這後麵也沒做什麼。
朱曉丹道：「老板本來是過來開月底總結會的,看我們不在狀態才作罷了。而且如今看著平靜,公司其實處在很大的危機中。」
典型的沒有被社會敲打過啊！
哪怕秦總跟她們年歲差不多，平時也經常笑吟吟的。但她始終是老板啊！是發工資給大家的人。
你想拿著她的工資早退那麼久，這不是開玩笑麼。
王超道：「你要是沒那麼早問,沒準這會兒就主動提前把我們放了。」
鄭瑜道：「你們哪些人接下來七天要去門店蹲工時的？來我這兒說一下。別回頭一股腦兒的都去了一個店。」
秦歌吃了晚飯，回去打開電腦搜索國內的經濟金融類的大學，做一個初步的了解。
5月1號早上,她七點半就起來了，下樓吃了碗牛肉麵。
八點鍾，她的十二個門店就要開始進單了。
區經理都去麾下最大的門店坐鎮了，朱曉丹是申請到辦公室加班。
她要根據情況安排各店派單，必要的時候還會去現場。
不過秦歌沒打算過去辦公室，她就在家從網上一樣可以了解情況。
她在家穿著家居服，可以很舒服的坐在鋪了涼墊的沙發上看數據。
上次去辦公室躺沙發上刷劇，差點讓張灝撞了個正著。
還是要顧忌一下老板的個人形象的。
她吃過早飯回來七點五十七，開電腦。
門店人員最早到崗是七點，做奶茶、冰粉、涼糕等的準備工作。
又開始熱了，今天最高溫就將近30度。夏天的涼品四月中旬就又重新上架了。
然後當值的店長或者副店長以及調派員、騎手八點到。
四薪的三天，最劃算的除了營銷專員和三個區經理，其實就是各店的店長和副店長了。
營銷專員和區經理如果事實證明他們可以不在，那估計第一個班之後就休息了。
但各店的店長、副店長卻要實實在在的各值三個班。
而且每個班是滿額工時八小時。一個班正好是200塊，再加績效獎金。
不過第一個班都是副店長，店長最晚是晚班盤點，十點才下班。
這會兒各店都隻有一個騎手在。調派員本身也是騎手，把自己的號也掛了上去。
必要的時候值班的店長可以頂調派員一職，調派員就可以出去送餐。
這會兒上班的騎手和調派員在沒單的時候也是要做一些店內雜事的。
保養、保養車子這也是必須的嘛。每輛車有編號的，各店有一個保養記錄本。
就不說保養，檢查一下有沒有氣，沒有氣打一點也是需要人去做的。
平常都是如此，更何況今天還是四薪。
除非是一早電腦裡就有了這個時間的預約單，那就出去送單。
八點到十點可能都是送早餐為主。有些人喜歡搭著一些涼品點。
秦歌沒有看太細，她要留意的是今天和工作日、和周末的訂單數量有沒有因為『五一』的營銷活動有變化。
因為有『五一』活動，針對的還大多是外地人。而且如今門店多了，參與的商家也達到了四百家。
所以本月的嘗鮮券是雙倍發放的，三萬！
最開始八家店每月一萬，十二家店就順理成章變成一萬五。
遇到『五一』就變成了三萬。
十二個門店，除了預約單一直到八點一刻才開張。
這會兒王超這樣想去蹲工時的肯定是不在的。
店裡就算缺人到上班的人騰挪不過來，那應該也11點半之後的事了。
所以他能蹲到的估計真隻有一兩單。
不過反正他不回家的話，人就在學校。11點去食堂把飯吃了過來坐等也是可以的。
這樣沒有額外增加人力成本，秦歌是很喜歡的。
到九點對比一下，比工作日這個時間段的單少了四成以上。
但是，比平常的周末要略多一成。
秦歌打辦公室座機問朱曉丹，她道：「我剛也問過了，據送單的旗手給店裡回饋，是一些要出行的熟客點的。」
明白了，要出去旅遊的，吃了好出門。或者直接讓送到車站，一邊候車一邊吃。
還行，這說明在四方網點餐的習慣還是養成了。