第801章 玄天科技公司的作用（2 / 2）
可能大家覺得我這話有點沽名釣譽，是站著說話不月要疼，如果真的如此的話，要不就把這些財富捐獻出來。
說實話，其實如果能夠保證這些財富被全民所享，我本人是不介意將這些財富捐獻出來，隻是我知道，這種想法實在是太理想了。
可能在初期大家似乎都分享到了財富，似乎人手一份，其實資本可以通過種種方法，將分配的個人財富逐漸集中起來，依然改變不了什麼情況。
這就像是古代的土地分配一樣，開國初期都會分配很多田地給百姓，但是隻要時間一長，還是會誕生大量的地主，百姓手裡擁有的田地越來越少。
之所以如此，是因為單獨的個體是無法和有組織的資本和官僚階級相抗衡的，他們有的是辦法將你們的財富變成他們的財富，而個體卻是無力反抗。
這也是為什麼我不贊成將我旗下的財富簡單粗暴的進行分配，因為那樣就等於是力量分散了，沒有了力量就沒有了保護這些財富的能力。
如果大家還不明白，就可以看看北極熊的國企財富是如何分配到個人手裡，又是如何通過種種辦法其中到少數人的手裡，這是目前正在上演的橋段。」趙一說道。
「既然不能夠簡單的將財富進行分配，那是不是有其他的方法來處理呢？」主持人問道。
「這是我接下來要說的，我準備將我旗下除玄天科技公司以外的內地企業，全部並入到一家非營利性基金當中。
這家基金的管理成員，會由基金成員企業的總裁來擔任，除此之外，還會邀請央行和財政部負責人來擔任觀察員，對基金的執行情況進行監督。
這些企業的股份全部將有這家非營利性基金所控製，今後就不再由我掌控，而基金裡麵的成員也不會擁有股份，隻能拿固定薪酬。
這麼操作的話，就相當於我把這些企業的股份捐獻出來了，同時又可以保證力量不分散，避免被各個擊破，最後便宜少數人。
由於是非營利性的，所以他們對於財富自留的追求肯定不是特別的強烈，也就更加願意分配利益出去。
最重要的是，在這些企業上麵有一家非營利性基金來重新分配財富，可以有效的避免下麵各個企業的業務差距帶來的營業收入差距，從而導致員工收入差距明顯。」趙一說道。
「您這麼做看似解決了問題，但是又如何保證這些企業的活力呢，畢竟沒有利益的驅使，惰性就會產生，企業在競爭當中就缺乏動力了？」主持人問道。
「我們所說的公平不是絕對的平均，員工的收入將有兩部分組成，第一部分就是相對固定的離崗薪酬，每年都會統計企業經營狀況得出這個數據。
另一部分則是貢獻薪酬，也就是說員工為企業貢獻的越多，個人獲得的這部分收入就越多，這將會是未來個人收入差距最主要的部分。
我們是鼓勵員工努力來獲得這部分收入，所以未來的利益分配不是如大家所想的絕對平均主義，員工之間的收入還是有一定的差別。
多勞多得在任何時代都不過時，所以大家還是多努力提升自己，避免自己隻能領取離崗固定薪酬，而沒有能力來獲得貢獻薪酬。」趙一說道。
主持人聽到他的話，露出恍然大悟的表情，其實這種分配方式大家應該是可以想到的，不然就會出現很大的問題。
「為什麼要把玄天科技公司排除在外？」主持人問道。
「說實話，玄天科技公司是一家比較特殊的企業，當初成立的目的就是避免我旗下其他公司出現大企業病，從而導致在市場競爭當中失敗。
在我旗下企業表現不錯的情況下，玄天科技公司主要的業務就是創新型高科技業務，例如全球衛星通信係統、全息投影、智能眼鏡、無人出租車等。
如果一旦認為我旗下某家企業經營出現了點問題，需要督促他們改變，甚至為了引導他們改變，就會進入到他們的業務領域。
像玄天科技公司的創新工坊就是為此成立的，他們的業務很多都是旗下企業已有業務，他們通過市場競爭的方式來強迫其他企業做出創新和改變，而不是一直吃老本。」趙一說道。
「如果不是您這麼說，我們還真不知道玄天科技公司竟然還有這個作用。」主持人意外的說道。
「其實不僅僅隻是如此，大家對我旗下其他企業的體量應該有所了解，如果沒有另外一家超級巨無霸來製衡，就是我自己也不知道未來結果如何。
玄天科技公司是一家全部使用人工智能和機器人來經營的企業，不會存在任何一位人類管理人員，也就保證了這家企業不會有任何私心和私人利益。
讓這樣的一家企業來和其他的企業形成競爭關係，就不用擔心同流合汙，這對於社會和國家來說，是一件有利的事情。
而且我自己雖然說是退休了，但是並不表示什麼事情都不做，如果我今後有什麼研究成果，也需要有一個平台來將成果變成現實。
所以不管如何，我手裡都必須要掌握一家體量不低的企業，不然的話，在未來我很可能就無法做到自主了，這對於我來說，絕對是不允許的。」趙一說道。
「您是不是太過於謹慎了，這些企業都是你創辦的，還怕他們脫離您的掌控？」主持人問道。
「現在是沒有這個問題，未來的事情就不好說了，而且一開始我也沒有把這些企業完全是看做我個人的，自然不一定就完全反映我個人的意誌。
剛才也說了，這些企業的股份將會全部放到一家非營利性基金裡麵，也就我和沒有太大的關係，他們的利益和我個人的利益更是沒有太大的關係了。」趙一說道。
「這家非營利性基金準備什麼時候成立？您會不會在裡麵擔任職務？」主持人問道。
「這家非營利性基金成立應該就在今年，最遲也會在明年，因為這裡麵涉及的事情較多，看處理的是否順利。
至於會不會擔任職務，我想初期會擔任職務，我需要觀察一下基金的運作是否順暢，也避免初期製度不完善導致的其他問題出現。
等到基金的運作走上正軌之後，我就會卸任職務，並且從此和我關係就不大了，未來如何發展，就需要看他們自己的能力了。」趙一說道。
「就這麼放手，您有沒有一種不舍感？畢竟您為此付出那麼多，就像是自己的孩子一樣。」支持人問道。
「沒有什麼不舍的，我早就做好了這方麵的心理準備，現在感覺就是如釋重負，終於可以卸下重擔。」趙一說道。
「您剛才說的，玄天科技公司將全部使用人工智能和機器人來管理，這就意味著玄天科技公司的管理成本將會無限減少，這是否存在不公平競爭？
而且玄天科技公司的收入，您準備如何分配？因為沒有員工，意味著就不需要發工資了，手裡的錢留著也沒有多大的意義。」主持人問道。
「你這個問題問的很好，隻是你沒有考慮到，我旗下其他的企業並不覆蓋國內全部的勞動力，這就意味著將來有很多勞動力不在這個體係內。
但是這些人總得要生存，所以玄天科技公司的收入，將會有相當一部分會流入到這部分手裡，避免出現失業的情況發生。
不過我希望的是，zf能夠承擔起這個責任，玄天科技公司願意繳納更高的稅收，不過我希望的是能夠保證分配的公平性。」趙一說道。
「您似乎對zf來分配這部分利益有點顧慮？」主持人問道。
「有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益的地方就無法保證絕對的公平，所以不僅僅隻是zf的分配問題，就是上麵提到的非營利性基金的分配，我也不是很放心。
因此我未來雖然不會在這家非營利性基金裡麵擔任職務，但是我會安排機器人作為檢察部門，對裡麵存在的問題進行檢查。
之所以使用機器人來做這份工作，主要是使用人來處理的話，也不能夠保證絕對公證，隻有機器人可以做到公正無私。
任何沒有監督的權力必然會產生腐敗，從來不要試圖挑戰人性，那樣注定會讓我們失望，做好監督是非常有必要的！」趙一說道。
對於趙一如此謹慎和悲觀，主持人也不知道說什麼好，畢竟他也不好拿出這事情來評論，但是又不可否認，他說的基本上是事實。
趙一看到主持人沉默，他也沒有在意，繼續說道：「其實玄天科技公司之所以全部使用人工智能和機器人，除了以上的原因之外，還有一些其他的原因。
那就是我想要看看人工智能和人類，在智力競爭上到底誰更厲害些，而且這樣的競爭，也有利於促進人類的發展，不然人類很可能會陷入自我消沉，發展速度會變慢很多。」
他本可以不說出這個目的的，但是想了想，還是說出來比較好，既然想要人工智能和人類進行智力競爭，就應該讓對方清楚事情的原委。
不然這邊開啟了競爭，而那邊卻蒙在鼓裡，這就不是一場公平的競爭了，至於大家有沒有當做一回事，這不是他能決定了。
主持人聽了他的話，更是震驚不已，原本以為玄天科技公司的存在，隻是單純的給他提供資源，沒想到背後竟然還有如此多的考慮。