第53章 薅資本係統的羊毛（1 / 2）
「一個月發六千！！？」
「老四你這也太頂了吧？使不得使不得，現在咱公司就一個項目，我們這不是吃白食嗎？」
在聽完顧羽安排的薪資待遇後，於老二和秦老三連連推辭。
顧羽竟然說一個月要給他們發六千元的工資！
一個剛畢業的軟件專業學生，去大一點的公司找實習工作也就差不多這個數罷了！
更何況理想樂園才剛成立，他們作為創業者，不發工資都很合理啊！
畢竟公司目前還沒有創收……
「發！必須得發！不僅發，以後還會漲！」
但顧羽依舊十分堅定自己的決定。
能薅係統羊毛為什麼不薅？
而且這也是係統規定的，招進來的員工，必須正常發放工資！
【公司初始資金：10w元】
【可招募員工數：2人（已有3人）】
【當前係統估值：10w元（下次估值/融資時間：27天後）】
【當前可提現資金分紅：0元（等於少於10分配，比例10%）】
【當前可獲得打卡點分紅：0點（每一位員工每天正常打卡上下班，每天可貢獻10點打卡點！）】
公司一開始就有初始資金十萬元，這十萬元就是用來發工資等各種公司支出的。
顧羽本想給哥幾個每月發一萬。
但是就在他這麼想的時候，係統把他給警告了！
【禁止公司資金的任何不合理支出！嚴重違規將收回公司！】
【根據係統綜合評估：當前員工工資支出範圍為3000~6000元/人（工資發放時間：每月5號）】
總之，係統就是要求他在合理的情況下運營公司。
一旦他嚴重違規或者違反了公司的各項條款，係統就會收回工資，直接讓他花出去的十八萬打卡點打水漂！
「六千…真的太多了，有錢也不能這麼造啊…知道你都是為兄弟們好，但是兄弟對自己的能力都有自知之明！」
於樹同還是不同意顧羽給自己發這麼多工資。
從錢的角度來說，他想要，但是從兄弟情意來說，他不能要！
人人都知道創業艱難，尤其是創業初期，那都是恨不得把一塊錢掰成兩塊用！
這個工資，他不能收！
「對！你非要給，一個月八百一千給我們當個生活費就夠了！六千我們不配啊！」
秦衫也十分認同的點點頭，覺得老四有些過於注重情麵，沖動了！
看著兩人一副「你給這麼多錢我就不乾了」的樣子，顧羽急了！
絕了！怎麼這兩人突然就正經起來了！？
問題是他不能不發啊！就算隻發八百一千，遠低於係統的設定的工資標準，他還是違規啊！
最低三千呢！
不行！必須得讓二哥和三哥收下！
「不不不！二哥三哥！你們配！你們天下第一無敵天仙配！這樣吧！我打個折！三千塊！我給你們一個月發三千塊底薪！不能再少了！」
「正所謂親兄弟明算賬，你們再推辭可就不是把我當哥們了！」
顧羽繼續苦口婆心的勸說兩人。
「三千……行吧！你可不許再加了！」
於老二和老三考慮了一下，看著顧羽真誠的眼神，最終還是點頭同意了。
看兩人終於同意，顧羽心裡嘿嘿一笑。
他剛剛耍了個小心眼，說的是三千底薪。
到下個月發工資的時候，績效什麼的往上一加，不就漲了嗎？
薅係統羊毛真開心！
可惜他不能給自己發工資，就這一點比較難受。
三人意見達成一致，顧羽再通過飛信通知了一聲樸老大，同樣是一番爭執後，關於薪酬福利這種事情就安排妥當了。
又因為大家都沒有畢業，所以公司也沒有辦法繳納社保之類的福利。
係統的羊毛又少薅了一點。
「工資的事情就這麼說好了，二哥三哥你們心裡也別介懷，這都是你們應得，不說別的，從員工的角度來說，就算你沒有活乾，公司將你招進來占個工位也應該付工資啊？」
「大家就是被資本洗腦了，資本家將你招入公司就是購買你的時間和生產力，即使沒有讓你生產，也應該支付你相應的時間薪酬啊！」
顧羽笑嗬嗬的說道，在他曉之以情動之以理下，於樹同和秦衫也終於想通了！
「明白了！你說的確實沒毛病。」