66 六月流火（1 / 2）
時間進行到6月。
飛然的第二集團軍並沒有大規模展開侵略，而是按照李小飛的種田流策略，進行了一段時間的蟄伏與補強。
第二集團軍這邊的武將包括：
軍長：飛然
統率119武勇111智略108政治44；人品99
副軍長：墨山
墨山
統率86武勇69智略108政治84；人品88
大前鋒：顏解
顏解
統率74，武勇93，智略65，政治45，人品79
小前鋒：非命、宗瑞
非命
統率67武勇97智略78政治54；人品95
宗瑞
統率57武勇89智略88政治64；人品92
邊鋒：育紅班、虞光世
育紅班
統率67武勇74智略58政治59；人品80
虞光世
統率77武勇94智略55政治44；人品96
後衛：李小飛、章邯
李小飛
統率79，武勇71，智略74，政治71，人品45
章邯
統率57，武勇75，智略71，政治39，人品64
除此以外，章邯與李小飛同時充當中鋒的角色，在做好防守的同時開展進攻。
還有，李小飛還是紅小黑直道的最高管理者。
可以看到，墨山、李小飛的政治才能均在及格線70以上，宗瑞和育紅班的政治才能也可勉強一用。
此四者，編組成了開發團隊，深化所屬島嶼的開發。
墨山、李小飛、宗瑞、育紅班的團隊政治之和達到了278，算是不錯。
他們根據戴明月的戰略方針，開展建造市場和農田的工作。
而防衛工作，則有飛然、顏解領銜，章邯、虞光世、非命作為補充。
一手種田、一手戰備，兩手抓，兩手都硬。
由於暫時不打算侵略擴張，所以政治較高的非命，也加入了墨山、李小飛主導的開發團隊。
這樣，四人團隊增加到五人，總政治之和提升至332，開發效率再次得到提升。
他們建造的主場地，就位於組成紅小黑直道的三座島嶼。
與此同時，兵團的第一開發團隊，以邵逸、牛慢慢燉為首的八人團隊，也在片刻不停地增加市場和農田的數量！
市場，增加金錢月收！
農田，增加兵糧月收！
由於戴明月對第一開發團隊進行了政治加成的賞賜，所以第一開發團隊的政治總和就從724變為744，開發效率更加高端，並且乾勁猛漲！
值得一提的是，範少組織的人才招聘活動成功落下了帷幕。
這一次規模浩大的人才選拔，最終以戴明月雇傭二十二位政治優秀的武將而告終。
為此，兵團付出了6900/月的金錢月收，作為這22個新武將的起步工資。
戴明月沒有把他們的忠誠度提升到滿格，而是僅僅讓他們處於感謝狀態。
因此，這些新加入的武將忠誠度不盡如人意，從79到95不等。
但由於他們都是專門型人才，基本上最會被放在政治開發團隊，不會上前線，所以也難有敵對方的間諜過來策反他們。
所以，隻要保持他們的感謝狀態，他們的忠誠度就能隨著時間推移而緩慢升高。
這也是兵團壓縮金錢支出成本的手段之一。
畢竟，工資，是每個月都要支付的，直接減少兵團下個月的收成。
延遲漲薪，就能給兵團帶來更多更快的金錢收入。
不得不說，戴明月也變成了令人憎惡的資本家，最大限度地榨取打工人的血汗。
這也是沒辦法的事。
畢竟，打工人，僅僅是一群工具人罷了。