第八十一章 東條大雄的厄運 完（1 / 2）
假設我們將一個組織的總資產設定為一萬，那麼當一個部下戰死的時候，組織按照規定需要賠付的財產約為一。
看起來不過是九牛一毛，相比於組織的總體量來說，根本微不足道！
可是實際上並不能這樣計算！
對於組織來說總體量是一萬沒有錯，但是這一萬當中包含有相當數量的不動產，這些不動產是難以在短時間內兌換變現，或者是根本不能夠變現的。
拋開這一部分不動產組織還有一部分財產實際上是人力變換計算的結果，也就是說這一部分財產實際上是難以精確統計，並且不穩定的！這一部分資產同樣是難以快速變現，或者有效變現的。
偏偏這兩部分財產在組織的總資產當中占比相當重，如果不加計算的話，組織的總資產能夠剩下1/3就不錯了。
一個組織就算是總資產隻剩下1/3，相比於個人來說也是非常龐大的，可是不要高興的太早，這些錢是有用處的！
一個組織想要生存想要發展，是需要付出代價的！辦公場地的使用，辦公設備的消耗，日常運行當中員工所需要的工資…林林總總都需要錢！
這筆錢無論多少都需要算在組織自己的帳上，這樣粗略的計算下來，一個組織，最後手頭能夠擁有的流動資金占總資產的5%以上就不錯了！
按照這個比例，我們再掉過頭看看一個死亡的員工需要賠付的錢，可就不是一筆小數目了！
東條大雄帶著自己的手下去收拾李雲龍和日向美佐子是他們的日常工作，這方麵的消耗早就有所計算，是組織可以承受的。
但是在這過程中，東條大雄和自己的手下被李雲龍半路襲擊，混戰一場死了不少手下就不在計算當中了，這屬於突發事件！
偏偏李雲龍下手還很黑，東條大雄一口氣死了不少手下！如果按照規定，每一個死去的手下都規規矩矩的拿到補償，這筆錢能把負責財政的官員逼瘋！
別看負責財政的官員經手的錢很多，可這些錢不是他自個的，而且都有用處！遇到突發事件，隻能夠拿出應急資金來應對！
如果突發事件造成的後果比較嚴重，應急資金不夠怎麼辦？那就隻能逼組織的領導階層想辦法了！
因為按照規定，這些死亡手下的賠償是必須給的！否則當初對手下的承諾就都成了狗屁！
光讓手下賣命，卻不給任何好處，這種老大說的再好聽，也沒幾個人願意跟著他混！
可是原本各有用途的流動資金突然被擠占挪用了相當大的部分，對於組織的正常運轉會造成極大的損壞，運氣不好，搞到引發惡性雪崩也不是不可能！
所以這種情況跟負責人的個人品德無關，純粹屬於左右為難的尷尬境地！
這種左右為難的尷尬處境處於組織底層的人很可能是不清楚的，或者就算清楚也不會認為跟自己有太大關係！
底層的員工不過是給老大賣命，掙的不過是辛苦錢，我把命都給你賣了，你卻不給我好處，你還有良心嗎？
至於組織高層的苦惱，負責官員的左右為難？這跟老子又有屁的關係！老子連命都賣給你了，誰還能說老子沒有盡忠盡職！
我這一走倒是對組織盡忠盡職了，可我的家人怎麼辦？我走了，就沒有持續性的收入了，剩下的孤兒寡母怎麼活？所以別說那些亂七八糟的，我不想聽，不用聽也管不著！你隻需要給錢！
組織的存在本身自然就劃分出了階級，老板和員工不是一個圈子的，員工理所當然的會站在一起，因為同事今天麵對的問題，明天很可能就輪到自己頭上！
所以不管是從自身的職務責任還是自個的良心上來講，東條大雄都應該用最快的速度，最有效的幫自己死傷的手下討回賠償。
可是與此同時，因為東條大雄自己統治階層一員的身份，他必須體諒身為自己同階層成員的財政官員的難處，不能替自己的手下去維護應得的利益！
左右為難之下東條大雄選擇消極的拖延策略，試圖通過拖延時間來找到更好的解決辦法，哪怕在理智上東條大雄也明白這麼拖下去不會有什麼好辦法！
可是倒黴的東條大雄又能夠怎麼辦呢？
論個人戰鬥能力負責六角岩城的忍軍的東條大雄一隻手能夠打十個財政官員！可是隻要他不背叛自己的階級，不背叛六角岩城，東條大雄那傲人的武力就毫無用武之地，如何是一個憋屈了得！
「南山翁，木葉忍者村，哼！」東條大雄想起來就恨得牙癢癢！
如果不是這些混蛋沒事找事，怎麼會給自己惹來這麼多麻煩！