第44章 轉型（1 / 2）
在陸翊的領導下，公司開始了一係列的變革。他們決心不僅要在當前的危機中生存下來，還要在未來的競爭中占據先機。陸翊知道，創新是推動公司發展的關鍵驅動力。
一天清晨，陸翊早早來到辦公室，他坐在會議室裡，眼前攤開著一份份研發提案和市場分析報告。他的腦海中充滿了各種創意和戰略計劃。他知道，為了應對日益激烈的市場競爭，公司必須開拓新的業務領域，同時加強核心技術的研發。
趙明走進會議室，看到陸翊已經沉浸在工作中，他輕聲說道：「我們已經開始對那些創新提案進行評估了。有幾個看起來非常有潛力。」
陸翊抬起頭，眼中閃爍著興奮的光芒：「很好，我們需要從這些提案中篩選出能夠引領市場的項目。我們的未來可能就寄托在它們身上。」
艾米麗也加入了討論：「我們的營銷團隊正在策劃一場針對新產品的大型推廣活動。我們希望通過這場活動，將我們的品牌形象推向一個新高度。」
龐夢從數據中尋找著答案：「我會繼續監測市場動態，確保我們的新策略能夠與消費者的需求相匹配。」
李青和鍾亦翰則專注於內部改革：「我們的人才發展計劃正在取得成效。員工們對於公司的未來充滿信心。」
韓冬則一直在努力提升員工的士氣和參與度：「我們最近實施的員工激勵計劃得到了積極的反饋。大家更加積極地參與到公司的發展中來。」
在接下來的幾個月裡，陸翊的公司經歷了一係列重大的變化。內部創意大賽激發了員工的創造力，產生了一係列新穎的產品理念。陸翊親自監督了這些項目的篩選過程，並決定投資幾個有潛力的創新項目。
與此同時，王莉作為新任產品負責人，展現出了卓越的領導力。她不僅推動了新產品線的開發，還激勵了團隊成員追求卓越。