小朱玥被離開祖輩後的途經 朱玥夫妻受之漁歷途（1 / 2）
善良如河的朱玥，她逆水行舟、迎難而上、進取好學，無法在校園裡完成學業的她，為了生存和歷練，朱玥把每步工作當成科目考試，每一次所任崗位職責作為人生大考。
華勇、胡耀和朱玥夫妻的特殊生活經歷和工作經歷及優良品德，及他們的親生父母親給他們的進行嚴格教育和熏陶，正大能量給華勇、胡耀、朱玥創造特殊學習的平台。
那些機關算盡的惡苟合汙分分秒秒在惡鞭策著他們，每時每刻隻能驅使他們的智慧在挫折中不斷增長，在所經歷的風風雨雨麵前，越挫越勇、攻堅克難，他們經過了殘酷現實生活的千錘百煉和洗禮，和地獄式訓練，猶如孫悟空的火眼金睛識破虛幻險境，讓攻克了一難又一難，他們闖過了一關又一關。
朱玥、華勇和胡耀這一路的「跨欄」都是觸目驚心的，每一次的蛻變都沾滿淚和汗，在朱玥、華勇和胡耀及親生的兩兒一女的認祖歸宗的筆記本中記載了每一步的艱險，他們步步為營卻步步驚心，無論經歷多少風雨飄搖和艱苦卓絕，他們依舊散發他們的陽光和率真。
目標是在朱玥把經營管理的整個流程實操和感悟後，華勇和胡耀能霸氣地站在朱玥的麵前，實現他們愛的諾言，進行華勇、胡耀和朱玥特殊的恩愛三挽手，他們並受取所肩負的使命，如願以償地領著他們三胞胎兩兒一女各自小家庭，踏上了認祖歸宗的征途。
朱玥做了七年的家庭主婦，除了參加學習班會和外麵的世界接觸外，本來朱玥就是淳樸直率沒心機女人，每天就封閉在買菜做飯和接送孩子，一個抱著孩子唱兒歌已脫離社會的傻女人。
在孩子的保護權被惡苟惡控，三個孩子都被虐待被傷害，她和知心愛夫華勇、胡耀關係又無法公開，親生父母親又無法相認，在那種情景，那是對一個母親、妻子、女兒、媳婦的鞭策。
在朱玥擺脫本來不該有的與惡苟那一紙證書，已經被折磨的隻剩半條命的她，身上不足一百元的她，第二天就出去找工作，她在離家不遠的地方投了簡歷，並在當天下午參加了那個在幾十人當中選拔五個人，進入董事長親自麵試，然後朱玥很榮幸地成為那次麵試當選兩人中的一人，在培訓考核後，朱玥是唯一成為正式的員工。
因為那是當時屬於高消費的保齡球有限公司，那時候無論進入那公司任何一個部門都是消費，也是屬於當地的新興行業，而且都是非一般人能消費的場所，企業及富商的接待或者相關群帶在那消費。
當時朱玥隻有27歲，已是三個七歲孩子的媽媽了，雖然朱玥當時向外公開的是剛和惡苟殃茬就去除被惡控的一紙證書的「單身」女人。華勇、胡耀和朱玥孩子也就公開她名下的小雍堯。
但是在那個圈內還是有一部分人知道朱玥的身份的懸殊性，加上她的樣貌和個性引起不少人關注，頓時朱玥成為了那個圈子的小紅人，也是惡苟惡控的對象。
有一次正大能量接待客賓，因為喝醉酒和不懂球道規則的原因，沒穿專用鞋上球道被朱玥攔截在球道口，朱玥以工作人員表示：「先生，您好!請遵守球道規則，換了專用鞋再上球道……」
在朱玥把那高管攔下來了後，那高管的秘書給朱玥說：「美女，你知道你把誰攔下了嗎？這是我們的高管。」
朱玥回道：「我知道呀，可是這球道規則，任何人到這上球道打球，都得遵守本公司的球道規則，不是嗎？」
在朱玥做電話業務的時候，因為來參加這活動人太多，董事長要求朱玥要限量進行，而很多見到朱玥就說：「聽其聲就想見其人，見到真人不愧有其聲。」
在朱玥在教球時，幾次聽到有顧客在議論：「這經理在教球時，很優雅，很有氣質。」
很多不知道朱玥和華勇、胡耀的真正關係的人，在當時摩托還不多的年代，朱玥經常被開著豪華小轎車來那些邀請的對象，但都被朱玥一一拒絕，那是令公司上下那些小姑娘羨慕不已。
剛開始朱玥做了三個月的服務員，再做了三個月電話業務，又做了半年的部長後，就任副經理兼助理教練，朱玥做了七年的家庭主婦，而且被惡苟惡控折磨得遍體鱗傷。
她在那裡從由療傷、走進和融入這現實社會，轉變成職業女性，實操「經營管理」的日常運作，及規章製度的實施中遇到問題。
在朱玥任經理的那一年中，每個月都得主持兩次以上的大賽，這是考驗和歷練朱玥最好途徑，在朱玥任部門主管期間相關的人事任免管理，讓她深有感悟，這是朱玥由一個家庭主婦轉變成職業女性的轉折點。
朱玥走進銷售業，學會銷售定價中的成本與利潤及日常相關損耗的控製及管理，學會什麼是銷售及銷售管理。
在朱玥剛接觸銷售的時候，朱玥在一家零售連鎖銷售公司的總倉任倉管，負責日常商品的定價及打印條形碼，及核對各門店的銷售單據，和不定期到相關門店，稽查營業帳目與營業款是否口勿合。
在這幾個環節中，朱玥學會了定價與毛利率的把握額度，理解零售業運營管理中可能出現的種種弊端，及做相應的預防管理，和如何促進銷售人員的業績動力、及營造銷售氛圍。
在完成相關工作後還會到各門店，學習各種推銷技巧及促銷技巧，在那裡她從不敢開口推銷到大膽叫賣，至讀懂顧客的心裡需求，準確地更有說服力向顧客推銷相應的商品，從而達到相應的銷售目的。