第31章 遏暴利龍國出重拳 為民生企業建聯盟（1 / 2）
一
2029年3月的一天。
龍國一年一度的全國提案大會結束了。
之後，龍國發布了一係列的重大改革措施。
此刻，龍國曾經排名靠前的網絡上市公司「鴿哨」公司董事會主席兼首席執行官許道一，正看著今天的《京海日報》上的一篇特約評論員文章《企業的未來在於民生》。
文章揭示了很多企業的一些隱蔽的盈利模式，而這些盈利無不是建立在對普通百姓的帶有欺瞞性質的誘導。
還舉了一些新型的割韭菜模式，以及好物推薦和直播帶貨中的一些虛假套路。
文章還寫道，龍國已經出台相關政策今年重點整治這些不公開、不透明的商業模式。
並且會對各類企業品牌，包括已經被評為國家品牌的品牌，重新進行評定。
並要求各企業嚴格管控自已產品的銷售價格，堅決禁止暴利。
文章最後指出企業的未來在於民生，並號召所有的企業向元達網絡有限公司。
用一個平台的力量，去打造公平公正和誠信的企業文化。
其實，許道一知道，龍國其實很多年前就出台了禁止牟取暴利的相關法規，隻是今年似乎風頭更勁。
他甚至不知道這篇文章是否是專門針對他的「鴿哨」公司。
因為隱蔽式的割韭菜，不知真假的好物推薦，各種誘導的直播帶貨正是他的公司的套路項目。
他實際知道，自已幾乎就是空手套白狼。隻是巧妙地利用了一些商業模式就賺得金盆滿缽。
不過他，曾經以此為自豪，因為他覺得自已是創造，至少是成功運用了新的商業模式的人。
但現在，憑他的直覺這三個套路模式都無法再開展了。
如果一旦向元達公司靠齊，他的公司毫無亮點。
更不要說利國利民了。
他不由得記起了六年前的一件往事和一個人。
記得那是一個春天的早晨。
那時他已經是「鴿哨」的首席執行官。
正春風得意。
所以他格外的珍惜身體，養成了晨跑的習慣。
卻在路上看見前麵有一個背著背包的年輕人，正靠在濱河的欄杆上發呆。
年輕人雖然應該不到二十歲的年齡，但卻似乎滿臉風塵，一動不動，像一個泥塑的思想者。
他不覺得有些好奇。
「餵，年輕人，你在想什麼？」
「我在想這天地之間是否有正氣，這紅塵之中是否有人心。」
年輕人回過頭，靜靜地望著他，他卻好像是看著一片海。
「嗬嗬，年輕人啊，賺錢養活自已才是硬道理。」
「養活自已很容易，要潤養這片天地卻很難。」
「哈哈，沒看出你還是個小哲學家。你別先分析天地，先分析我？」許道一來了興趣。
「你應該是一個企業老總，而且不是一般的企業，明年公司就應該要上市了。你準確的年齡是42歲。」
年輕人看著許道一，靜靜地說，最後一句話顯然是故意要震驚許道一。
「啊，這，你怎麼知道的？」
「雖然我現在還看不透天地，但我看得出人事。」
高人啊，而且這麼年輕的高人。
「那你能看看我的未來嗎？」許道一急不可待地問。
「記住，一切在於人心，而人心在於民心。如果你做不到這一點，那麼六年後的春天，你就記住像我現在一樣去紅塵尋心。」
年輕人說完，就自顧自走了。
原來民間真有料事如神的高手，現在一切都應驗了。
「紅塵尋心?」許道一在心中反復念叨。
最後捏緊了拳頭，似乎下定了決心。
……
二
不久網上就傳瘋了一條消息：「鴿哨」公司董事會主席兼首席執行官許道一近日辭職，去向不明。
一時之間，猜測紛紛。
有的說，他是因為「鴿哨」公司近年來經營不善，股市下跌，引咎辭職；
還有的說，他是急流勇退，給自已畫一個圓滿的句號；
還有的甚至猜測他可能看破紅塵，出家修行去了。
隻有辛天看到消息時，心裡清楚：
許道一是紅塵尋心去了。
不過，不管怎樣，許道一的離職似乎都給那些多少有點問題的企業，包括公眾號等網絡媒體，一記警鍾。