第512章 多點開花，新年新氣象！（1 / 2）
年度會議接下來的討論，可謂是精彩紛呈。
薇眾集團總裁宋曉輝第一個發言，「過去一年，有賴於母公司的鼎力支持，薇眾集團發展迅猛，年度淨利潤首次突破三百億大關。」
「於此同時，伴隨著小額貸款業務規模的迅猛擴張，為了守住經營底線，也有必要繼續增加薇眾集團的注冊資金。」
「沒問題，需要增加多少？」張碩很是康慨。
「一百億。」
宋曉輝也是不含湖，「將薇眾集團的注冊金翻一倍，增加到兩百億規模。」
「可以。」
張碩點頭認可了宋曉輝的申請，隨即說道：「趁著這個機會，我再宣布一項人事調整，將投資總監羅長安，提拔為集團副總裁兼投資總監，全麵負責萌芽投資、薇眾集團等投融資相關的業務。」
今年上半年，呂凱發揚風格，主動辭去薇眾集團總裁一職。
接任的宋曉輝，卻是越過了投資總監羅長安，直接向呂凱匯報工作。鑒於呂凱要總覽全局，張碩這才想著，將羅長安再提拔一級。
等於是全麵接替了呂凱之前擔任副總裁時的職責。
「謝謝董事長！」
羅長安迎著高管們的掌聲，激動地起身道謝。
呂凱也在鼓掌。
事實上，關於對羅長安的提拔，一開始就是呂凱跟張碩提議的。
由此可見，呂凱也是越來越適應集團總裁崗位，將自己完全置身於集團的全局之下，也是漸漸洗去之前負責投融資業務的色彩。
慢慢有點接班人的意思了。
宋曉輝之後，高級副總裁兼青禾集團總裁鹿琦，跟著發言，請示說道：「董事長，經過又一年的長足發展，是否可以考慮，將魔音事業部升格？」
還在惦記這件事呢。
「嗯，時機也是差不多成熟了，那就升格為魔音事業群了。」這一回，張碩也終於是不再攔著，同意了鹿琦的申請。
過去一年。
魔音科技在短視頻領域，確實是取得長足發展，尤其是在補上影視劇版權的短板之後，發展速度更是迅猛無比。
時至今日，已然成為華夏最大規模的短視頻平台。
沒有之一。
而明年，也將是短視頻大爆發的開啟之年，也是時候提升魔音科技在青禾集團內部的地位，擴大團隊規模，提前排兵布陣。
不能有任何的疏忽跟懈怠。
否則。
指不定就被哪個後起之秀給偷家了。
………
鹿琦之後，同屬互聯網陣營的青橙集團董事長裴衛平，以及拚夕夕集團總裁杜青青也都先後發言。
青橙集團明年的規劃相對簡單。
蓋因在本地生活服務賽道，青橙集團旗下業務品類已經非常齊全，涵蓋了團購、外賣、旅遊、酒店、在線票務、網約車以及共享單車等各個賽道。
甚至還在張碩建議下，新增了跑腿、生活等細分品類。
青橙集團要做的，就是不斷優化內部的組織架構與流程，優化大數據與算法服務，優化服務內容，盡可能地做到資源的完美整合。
明年的新規劃，主要就是拓展境外旅遊業務。
也是未來新的增長點之一。
至於說拚夕夕集團，總裁杜青青匯報的重點，並沒有放在跟魔寶的直接競爭上，而是提出了一個雄心勃勃的計劃。
「過去一年，青蜂物流取得長足發展，新建了三座物流中心、三十五座區域級別的物流倉庫，進一步完善了在全國的物流樞紐布局。」
「於此同時，物流樞紐建設也已經遇到瓶頸。」
「為了突破這個瓶頸，下一階段，青蜂物流計劃在中部地區，投資建設華夏首個專業貨運機場，以此覆蓋整個中部地區。」
「建設貨運機場嗎？」
張碩也是眼前一亮，印象中，原時空順風也建過，而且規模巨大。
沒想到。
這一世，卻是由青蜂物流率先提出。
細想倒也正常。
過去兩年，青蜂物流完成了從簡單的投資並購，向內部整合發展的轉變，已然成為華夏最大的物流公司之一。
再加上有母公司拚夕夕集團的資金扶持，超越順風本就再正常不過。
「不過…」
張碩眉頭微皺，「青蜂物流的主要物流途徑是通過汽車進行的公路運輸，走空運的件並不算多吧？能滿足貨運機場的運載需求嗎？」
原時空順風建貨運機場，還有一個大前提就是——
順風的主營業務之一就是文件配送，因而走空運的機會非常多，旗下還有專門的順風機隊，這才需要用到貨運機場。
青蜂物流顯然沒有這一塊的需求。
「是這樣的。」
杜青青解釋說道：「貨運機場從規劃立項，再到設計、施工，最後再到拖入運營。快的話，也要四五年的時間，甚至更長。」
「青蜂物流目前的空運需求確實不算大，但伴隨著快遞件數成指數級的增加，以及生鮮業務的擴張，對空運的需求隻會是越來越大。」
「五年之後，就是另外一幅景象了。」
從杜青青匯報的語氣中，不難看出，她對青蜂物流未來的看好。
「這倒是真的。」
張碩總算是認可杜青青的計劃，還建議說道：「貨運機場的選址，可以考慮在江夏或者是江夏周邊城市，畢竟是九省通衢。」
「嗯，我會跟規劃團隊建議的。」
貨運機場具體建在哪，關乎重大，自然需要專業人士的論證。
………
杜青青之後，高級副總裁兼麥粒集團總裁顧銘章做了匯報。
「明年，麥粒集團除了手機、平板、筆記本電腦、智能手表、VR眼鏡等產品線的正常更新迭代，還將推出第一款台式電腦。」
這是要補齊跟平果的最後一塊短板了。
至此，麥粒旗下的消費電子產品線，就將基本齊全，剩下就是一些零星智能配件的研發，而不會再有什麼大的變化。
另一方麵。
跟芒果汽車每兩年更新迭代一次不同，消費電子領域更加追求快速的更新迭代，也就導致麥粒集團其實麵臨著巨大的研發任務。
每年招的應屆畢業生中，研發人員占比甚至超過了七成。
研發經費也是逐年上漲。