第373章 吳姐,格局小了!(2 / 2)

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晚上給他打電話,要不就是在酒吧,要不就是去酒吧的路上,或者在女人的床上。

不過讓果核所有男性都覺得不可思議的是,這貨明明就是一個渣男,可是被他染指的女人,竟然沒有一個恨他的。

仿佛所有女人都被他灌了迷魂湯似的,即使分手也不糾纏,隻會癡癡的說上一句,

「航哥他不是渣男,他是一個可憐的浪子,他隻是還沒有找到可以讓他憩息的港灣而已,很可惜,我也不是。」

吳楚之搖了搖頭,認命的接通了電話。

遇見煩心事,搞不定的事情,員工可以躲,可以推,老板不行。

老板隻能硬著頭皮上,沒辦法,公司是他的。

「吳姐,又有什麼壞消息告訴我?」

一句吳姐,讓一直保持著貴公子模樣的吳毅航差點破了功,他對著玻璃窗翻了一個白眼,決定不理會對麵這個又翹班的無良老板。

沒必要和自己過不去的,有這閒工夫,不如去酒吧喝上一杯。

「不是什麼壞消息,就是讓你知悉一下你『攪屎棍計劃』的進度。」

吳楚之也決定不糾結這到底是『攪屎棍計劃』還是『天蠍計劃』。

其實,他也覺得可能『攪屎棍』這個名字,更加適合點。

畢竟,自己在這個計劃上麵並沒有得到什麼實質的好處,屬於損人不利己。

「稅務總局已經對燕京市地稅局進行了函復,經過我們找人實名舉報的提醒,稅務係統對幻想這次股權轉讓的計價基礎提出了質疑。

並責令燕京市地稅局將隨後的調查整改情況進行書麵回復,幻想的這次股權轉讓可能麵臨終止的局麵。」

從電話那端傳來吳毅航的話語,讓吳楚之哈哈大笑起來。

吳毅航聽見電話那頭笑聲後,無奈的撇了撇嘴,「我實在不知道你在嘚瑟什麼。

你這操作,恕我眼拙,實在是沒看懂這個計劃的含義。

你要是說之前網上攻擊他們的產品質量問題,為以後的銷售做準備,我還勉強能夠接受這個說法。

雖然這個說法也是瞎扯蛋,你現在壓根兒現在就用不上。

可你這搗鼓半天別人股權轉讓的計價基礎,意義何在?

就算幻想的管理層沒有了股權,他們依然有35%的分紅權,該拿的錢一分也不少拿。

這計劃除了惡心人,還能怎麼滴?費牛鼻子勁兒,根本不影響什麼啊。」

吳毅航的一通抱怨,讓吳楚之心情更加愉悅起來。

這就是格局啊。

吳姐,格局小了!

實際上,走到今天,吳楚之自身麵臨的壓力非常的大。

一路走來,顏義山、楊詡、程天喬、丁三石、伍陸軍、路振宇、楊誌遠、智傳柳……

這群前世他隻能仰望的存在,現在要與之周旋,其實他比任何人的心理壓力都更加巨大。

因為,在他心中,這群人,也是帶著光環的。

這些人,哪個不是人傑?

特別其中好幾人,都是當時梟雄。

特別是智傳柳,商道教父!

這個可不是綽號,而是共識。

他吳楚之本就不是什麼頂尖的商業天才,隻是仗著前世的信息差和眼界,在這個時空裡與這群大牛們爭鬥。

而此刻,世人皆醉我獨醒的感覺,讓他著實鬆了一口氣。

是的,從短期的經濟利益上來看,這一點的小小改變,並不影響智傳柳他們從幻想集團中獲取的收益。

但是,從長期來看,他的這一步,至少在可預見的未來裡,智傳柳再無可能將本是國有企業的幻想集團,變做民營企業。

作為保留事業編製的他不敢掏出那麼多錢來。

這可不是十幾年後,如同楊誌遠可以號稱個人找銀行借了幾十億的時代。

而更重要的是,此時的員工持股計劃,還是在工會的指導下,集體表決的年代。

繞不過去的。

當年智傳柳也隻能等到國有股縮到一定比例後,才敢將員工製股計劃給私有化。

隻要國有股份始終占據著絕對控股地位,這天就變不了,這幻想就不是世界的,更不是他智傳柳的。

至於分紅權,這個吳楚之倒是覺得很合理。

企業管理層或者說核心員工享有公司的超額利潤收益,本就是天經地義的。

這也是吳楚之認為最應該、最正確的國有產權與經營結果的分配方式。

不僅僅是在國有企業,在民營企業裡麵,這也是最合適的。

否則職業經理人憑什麼為你賣命?

靠情懷嗎?

既然選擇了市場經濟,那麼就要按照市場經濟的規則來辦事。

總不能說你要講貢獻,拿點工資了事吧?

這樣的做法,讓國有企業到哪兒去找優秀的管理層?

何況,這樣的做法和黑心資本家畫餅有什麼區別?

至於混改?

再過20年都改不明白的,何必費這個神呢?

不如大家都實惠點,你作為管理層,憑你的能力吃飯。

國家作為股東,獎勤罰懶,這樣才能真正做到由管資產向管資本邁進。

不過,這樣的道理,此時並不適合講出來,講出來,就連他老丈人蕭亞軍也兜不住。

因為在當前這個時點,這不是思想正確的方式。

當前的思想正確,便是管理層收購(O)為主要方式的混合所有製改革。

1999年,燕京的四童集團率先開始嘗試管理層收購,成為華國第一個完成O的公司。

隨後,多家企業相繼開始探索管理層收購,全國掀起了一陣O熱潮。

但由於國有資產出資人缺位,存在信息不對稱和內部人控製等問題,出現了一些自買自賣、惡意壓低國有資產價格等不規範甚至違法違規的行為,導致國有資產流失。

更有甚者,一些國有企業的管理層進行O時,號稱為了將混合進行的更徹底,實質上是讓自己所持有的的股份享受『超國民待遇』,還會引入外資的介入。

內外資企業所得稅的稅率差,便是這些人的動機,從而導致民族企業最終變成了外資企業。

也在2003年,引發了全社會對國有企業實施O的爭議。

2003年,中樞國資委成立後,叫停了國有大型企業的O,並對中小型國有企業的管理層持股作出嚴格限製。

而吳楚之這次的動作,就是提前揭露了惡意壓低國有資產價格的行為。

既然稅務總局明文發布了文件,那麼此類交易行為在今後便很難堂而皇之的出現。

地方上的,都是好同誌,思想站位必須正確。

這才是吳楚之這個計劃的最終目的。

有些已經發生了,趕不上了。

但有些,還能阻止。

比如三笑、小護士、J收割機、雨潤、哈啤、華藥、晨鳴紙業、華潤塗料、雪津啤酒、白加黑、統一石化、德力西電氣、蘇泊爾……

當然,還有國民天天見的『大寶』。

還有國產膠片的最後守望者樂凱。

還有拯救大學生命運的毓婷。

還有那一連串的被寶潔收購的日化品牌……

所以,吳楚之並不認為他所做的毫無意義,相反,他認為,這是重生以後目前他做的最正確的事情。

……

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