第2734章 同化（2 / 2）
柳晴輕輕點頭，「一方麵是從國內派過去出差的產品團隊，一方麵是國際部這邊的市場團隊。
事實證明，我們的產品經理，我們的工程師，我們的那些會英語的市場運營們，一樣能做好國際化的產品」
工資普遍都是在國內時候的2-3倍！
有錢了，誰不愛在美國那種花花世界裡瀟灑快活？那可是資本的世界，隻要有錢，可以玩到很多在國內玩不到的精彩刺激。
時間長了，國內的團隊也就被他們給帶壞了。
真是有點惱火。
還有一點更重要的。
周不器道：「還是需要學習，要慢慢成長。
雅虎畢竟是國際大品牌，這種不可復製的優勢，加上國內團隊的強大和努力，才造就了雅虎a的成功。
國際部還是要做好國際化產品的輔助功能」
除此之外，還有相對獨立的三大院，分別是紫微星研究院、紫微星工程院，以及紫微星培訓學院。
首先就是貨幣的保值性。
那麼多的儲備資金，寧可放在銀行裡吃利息，也不能拿出去投資賺大錢。
周不器道：「是不是有點卸磨殺驢的意思？」
紫微星的投資方向，到底都包括哪些？是不是隻要有賺錢的機會，什麼領域都去投？追求的是戰略性的投資，還是財務性的投資？
這麼多的業務，單靠張一明一個人也管不過來，所以還有一個協助的高級副總裁兼行政總裁的賀陽。
柳晴表示同意，又想起來了什麼，「對了，曉麗說要輪崗了，很緊急，要馬上就動。
最近我在忙著這件事呢」
如果什麼都投，比如地產、電影院、遊樂園這些項目都參與，那紫微星就不是科技公司的性質了。
隨後，周不器邀請大家去了之前去過並給他留下了極好印象的米其林三星餐廳erse用餐，跟柳晴坐在一起。
這很關鍵。
賀陽給稀裡糊塗的解釋了一通，蒙混了過去。
一旦混淆了，對投資人就有一定的欺騙性。
大公司們賬上那麼多的本國貨幣，放在銀行裡存利息，那真是坐視貨幣貶值、財富縮水，這才是對股東們的不負責任。
哪怕是周不器，也無法給出確切的承諾。
周不器「嗯」了一聲，「也不是他們的錯，這是人性」
要是富得流油的互聯網巨頭都不舍得花錢了，都開源節流的過起了省錢的日子不敢投資了，那其他的那些中小的民營企業，看著風向去學習，就更不敢投資了。
紫微星已經足夠地公開透明。
矽穀的這些科技公司，賬上都是美元，存在銀行裡，保持率很高。
美元都出現二百年了，現在美分在流通呢，誰要是拿出100美元出去消費……別人看你的眼神就會很警惕很害怕很慌張，因為正常人都不會拿這麼多錢，隻有涉毒的那些犯罪團夥才這樣洗錢。
隻會投資一些與自身戰略和業務發展相契合的公司，都會比較嚴格地遵守一家科技公司的投資準則。
柳晴道：「對，就是這個意思」
投資是拉動經濟增長的最大工具，在外資有限的情況下，內資就是最大的動力。
要是這些富得流油的科技巨頭們都捂著錢袋子不投資了、不敢投資了，整個經濟大盤的活力就會減弱。
對國內的企業家來說，政策比市場更有決定性意義，可很多小老板因為信息差，無法獲得第一手的信息，怎麼辦？
也簡單，找幾個榜樣去學習就行了。
納斯達克為了吸引國內的公司過來，審查都比較寬鬆，很多時候都是睜一隻眼閉一隻眼，哪怕你的股權結構很亂很復雜有隱藏股東，他們也當看不見。
正所謂近朱者赤，近墨者黑。
「海外出差團隊的輪崗，之前是那個去美國輔佐鄭曉麗的國內團隊，已經去了四個月了。
也就是這四個月裡，讓雅虎a有了質的飛躍，讓一款移動端的二線產品，一躍成為了超一線的頂流a」
這是個啥玩意？
如果是科技公司，市盈率很高，股價很高；如果不是科技屬性，市盈率低，股價就會很低。
周不器也去參加這個聽證會了，不過他不怎麼發言，這不是質問、抨擊、攻擊性的聽證會，是相互了解、相互溝通的，也不存在誰難為誰。
紫微星培訓學院，就是由韓樂水教授當院長，前身是紫微星大講堂，主要是內部的培訓機構。
時間長了，尤其跟美國本土員工混熟了之後，那些本土員工也會帶著他們出去放鬆、瀟灑……看脫衣舞花錢不多，可是當舞娘坐在你腿上跳舞的時候，想讓她跳得殷切、熱情，想伸手去亂扌莫亂動，那小費得一遝遝的往外送才行。
想帶著舞娘去開房，那更得砸下大價錢才行。
柳晴低聲道：「曉麗說她手下有一個產品總監，長得挺帥氣的，都出事了，上個月就被她給攆回國了。
挺嚴重的，都驚動到了總裁辦，是孟厚坤出麵擺平的」