315 外層空間治理（1 / 2）
隨著怪獸與核爆數量攀升，被毀及汙染的沿海地區越來越多，地表物流鏈壓力也更大，航天係統抓緊最後的窗口期，為太空體係努力著。
六月初，c國三站係統全部名額放出，還沒上天的宇航員全都到c國某航天中心集訓。
自物資儲備階段啟動以來的幾個月裡，總共有二十支電磁火箭因各種原因炸掉，不過對比整體發射量，發射成功率相當不錯，以物資為基礎，最後的人員數也就可以定下來了。
此刻已經在天上的人數為130人，按早期計劃，該數字會擴張到兩百人。
與各大集團做技術資料交換放出的名額也是兩百人。
最後是根據物資儲備順利程度，以及一些補充要求增加的人員數，湊個整數，一百人。
另外還有三十名頂級運動員出身的。
其中運動員的任務最簡單，生孩子和參與醫療實驗。
會出現這種岸排，還是大家擔心低重力環境下生孩子帶來的自然難產和手術風險。相比軍人的訓練係統，國際水準的運動員更強調全身爆發力，對太空醫療係統的進步會有幫助。
計劃最終月宮安置一百六十人，未來空間站一百人，剩下的全部在鯤鵬空間站。
按國籍劃分，c國人在月宮的占比達到93%，未來空間站71%，鯤鵬空間站僅有65%。
從支出與收益角度出發，無疑是虧了血本，不過看人類基因續存，這個比例就很容易接受了。
到這個階段，太空層麵的自主管理體係也出台了。
參考了c國外星人分析團隊，對章魚所在世界的研究結果，采集地外資源的團隊負責總體管理。
既月宮的級別最高，另外兩個純粹依賴外部資源輸入的次一級，自己管自己。
這不是拍腦袋做的隨緣決定，經過了大量專業人士的分析和論證。
土球、《星球戰略》、章魚所在真實世界，有著各種各樣的治理體係。
土球的治理體係首先被排除，因為土球各國的體係，絕大多數都是為了與其他地區競爭而生成的。太空裡的物資太珍貴了，如果因為內耗出現額外的物資損耗，會顯著降低太空技術進一步發展的速度。
《星球戰略》裡的體係，比較接近科幻作品的常態，基於人杈、自由勘探等，形成的外星開發體係。
假如沒有怪獸危機，人類正常發展下去，很可能就會走這條路。
理由是跨國財團巨型化趨勢短期內無法逆轉，過不了幾年，稍微幾個這種體量的集團聯合，就有著不亞於大型實體國家的經濟與研發實力。
與國家實體不同，財團眼裡人命隻是一串金錢數字，借由子公司實際操作，不會牽連集團聲譽，他們可以承擔更大的失敗風險，一旦前期探索表明外麵某行星有開發價值，並且財團手裡恰好有航天技術，他們的行動甚至會更快。
而求穩的國家實體，即使行動規模更大，也會因落後一步，難以在太空環境下限製財團行動，最後必然形成妥協局麵，共同開發。
繼續演化下去，出現私人行星也是遲早的事。
行星都私人化了，星際世界大戰還遠嗎？
剩下的是章魚所代表的奇特世界。
除了章魚本人在閒談中偶爾吐露的關鍵詞，研究團隊也從遊戲裡根據關鍵詞搜到了很多書籍。
經過論證確定，那是任由行星級文明自生自滅，管理層隻管地外事務的管理構架。
很容易就看出，這是個專門為「太空人」準備的管理體係，排除掉母星情節，具備相當的合理性與可行性。
此時呈規模的開發還隻延申至月球，通訊延遲不到三秒。隨著太空疆域擴大，當超空間通訊的發展出現瓶頸，伴隨探索距離增加，通訊延遲會達到幾百上千年。
那種程度的延遲下，人類常識下的任何治理方式都沒有實際意義，隻有外星人的資源分級框架，才可能真正做到預防太空大戰。
再來，是基於對地外文明的防備。